Description de l'entreprise
Avec plus de 130 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France.
Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .
Description du poste
Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous encadrez une équipe que vous devez animer et conduire. Vous avez à la fois une responsabilité managériale et technique. Dans le cadre des tâches techniques, vous êtes amené à prendre des initiatives nécessaires à l’organisation et à la réalisation des tâches à effectuer par votre équipe, selon les directives du Chef de Chantier. Pour les tâches d’encadrement, vous assurez la liaison avec le Chef de Chantier, conseillez votre équipe, veillez à tenir les délais impartis, assurez la qualité du travail et respectez la règlementation et les consignes de sécurité.
A partir des directives du Chef de Chantier, vous devez :
* organiser sur le terrain le travail de votre équipe,
* répartir le travail,
* contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu’elles soient correctement réalisées,
* animer et motiver les membres de votre équipe,
* transmettre oralement ou par écrit les consignes qui vous sont données,
* gérer l’outillage qui est sous votre responsabilité,
* veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont votre équipe a l’usage et la bonne allocation des matériaux.
La société met à disposition un véhicule pour transporter le matériel sur les chantiers.
La prise de poste se fera hors de Lisieux.
Possibilité d'évolution du contrat.
Possibilité de travail en hauteur et de port de charges lourdes.
Profil recherché
De formation de base :
* Bac Pro Construction Bâtiment Gros Œuvre,
* Bac Pro Technicien du bâtiment,
* Bac Pro Travaux Publics,
* BTS Bâtiment,
* BTS Travaux Publics,
* BT Encadrement de chantier .
Ou fort d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.
Compétences managériales :
* Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
* Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
* Savoir déléguer.
* Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
Compétences techniques :
* Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
* Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
* Notions de topographie, lecture d’un plan et son interprétation.
* Capacité à dimensionner les besoins de main-d’œuvre, de matériel, de matériaux, d’outillage.
À votre sens de l’anticipation et de l’organisation, vous alliez une bonne capacité d’adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et bon relationnel.
Ce poste est fait pour vous !
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