Directeur général adjoint - copropriété h/f

Les missions du poste

Foncia cest bien mieux pour votre carrière !
Lambition de Foncia est dêtre lacteur de référence des services immobiliers résidentiels.
La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute lannée dans nos différents métiers.

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à linternational.

Notre ambition est dêtre lacteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités
- Vous pilotez lactivité gestion de copropriété sur un périmètre dédié.
- Vous dimensionnez et organisez lactivité, encadrez et êtes responsable déquipes.
- En supervision des portefeuilles de gestion de copropriété de votre périmètre, vous êtes garant.e de la qualité de service délivrée par vos équipes auprès des clients dans le respect de la législation et en application des procédures métier telles que définies par le groupe.
- Par vos actions et la parfaite connaissance de votre marché, vous contribuez au développement de lactivité et à la fidélisation des portefeuilles clients. A ce titre, vous oeuvrez à maximiser la rentabilité de la ligne de métier gestion de copropriété de votre périmètre.
- Vous intervenez également sur des missions plus transverses liées à la stratégie globale commerciale, la synergie entre les métiers, la croissance externe et la digitalisation du groupe.

Nous recherchons un.e futur.e collaborateur.trice ayant une expérience significative en management, une excellente connaissance du secteur de limmobilier avec une expertise probante du métier de la gestion de copropriété.

Ce que nous offrons :
- Lopportunité de travailler au sein dune entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous.
- Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
- Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme dintégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain :
- Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de lentreprise).
- Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant dentreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
- Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
- Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.


Le profil recherché

Vous aujourdhui :

Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire daffaires immobilières, licence professionnelle droit de limmobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez dune expérience réussie dau-mois 10 années en management déquipes idéalement acquise au sein dun réseau de cabinets dadministration de biens en multisites.
- Doté.e dexcellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de lorganisation ainsi que pour votre professionnalisme, votre réactivité et votre capacité à fédérer dans une logique datteinte du résultat
- Vous maitrisez le français, aussi bien à lécrit quà loral
- Vous êtes, autonome,, communicant.e
- La synergie du travail en équipe est essentiel pour vous

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à lessentiel :

1. Entretien avec léquipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, lentreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions

2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à lagence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement

3. Et... cest terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours dintégration peut commencer.
Compétences : Service client, Syndic de copropriété, Management, Direction


Bienvenue chez Foncia

Foncia cest bien mieux pour votre carrière !
Lambition de Foncia est dêtre lacteur de référence des services immobiliers résidentiels.
La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute lannée dans nos différents métiers.


J-18808-Ljbffr