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Pisciniste f/h

Dole
Vinci Energies
Technicien maintenance
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

VINCI Facilities est la marque du réseau VINCI Energies spécialisée dans le Facility Management. Nous prenons soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement en proposant une prise en charge globale de la maintenance et des travaux de rénovation des bâtiments de nos clients.

A la recherche d’hommes et de femmes engagés, audacieux et attachés à l’esprit de service, Vinci Facilities Franche-Comté recherche son/sa futur(e) :

Technicien de maintenance - spécialité piscine – H/F

VOS MISSONS :

Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.

Sous la responsabilité de votre Manager opérationnel et dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et qualité, vous assurez en autonomie, les missions suivantes :

Missions Piscine :

1. Rédiger des comptes rendus d'intervention
2. Faire les analyses des eaux de baignades
3. Réaliser les traitements correctifs et préventifs : chlore, Ph- ;
4. Réaliser les entretiens de filtration

Missions multi-technique :

5. Garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements de toutes natures
6. Réaliser diverses interventions multi techniques sur les plans préventif et correctif dans le respect des règlementations et des procédures d’exploitation : dépannage des installations de petite plomberie, serrurerie ….

Vous travaillerez auprès d'un seul de nos client, vous êtes donc en site posté.

Des astreintes en roulement avec l’équipe. Ce poste ne nécessite aucune nuitée.

Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous disposerez d’un véhicule de service et d’un smartphone.

Engagée dans une démarche de diversité, Vinci Facilities Bourgogne Franche-Comté ouvre ses portes à tous les talents !

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et disposons d’une structure dédiée à l’accompagnement des questions relatifs au handicap.

Prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement !


VOTRE PROFIL :

De formation technique dans les métiers du bâtiment, vous possédez des compétences de base en maintenance (petits travaux, plomberie, serrurerie, électricité ... )

Votre soif d'apprendre et votre enthousiasme aux difficultés techniques, vous permettra d’exercer vos fonctions avec toute la polyvalence et la réactivité requise pour ce poste.

Ce qu’on vous propose :

- Une culture d’entreprise à partager et une sensibilité pour l’environnement,

- La modulation du temps de travail,

- Salaire sur 13.3 mois et prime panier/indemnités de déplacement,

- Des avantages sociaux : intéressement et participation, Plan Epargne Entreprise et Retraite très avantageux, actions portées par le CSE, Bénéfices des services d’Action Logement …

L’ensemble des collaborateurs intégrant notre entreprise bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé afin d’assurer leurs réussites. De plus, nos collaborateurs sont formés aux évolutions liées à notre domaine d’activité.


Pourquoi nous rejoindre ?

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un Groupe leader dans son domaine et présent à l’international.

Une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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