Acteur mondial de référence dans le domaine des levures et de la fermentation, Lesaffre conçoit, produit et apporte des solutions innovantes pourla panification, le goût & plaisir alimentaire, le bien-être & la santé et la biotechnologie.
Groupe familial, né dans le Nord de la France en 1853, aujourd'hui multi-local et pluriculturel, Lesaffre s'engage àentreprendre avec confiance pour mieux nourrir et protéger la planète.
Proche de ses clients et de ses partenaires, Lesaffre emploie11 000 collaborateursrépartis dans plus de 50 pays.
Lesaffre réalise un chiffre d'affaires de 3 milliards d'Euros. Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre département RSE, nous recherchons un/e responsable Projets & Transformation RSE. En prenant ce poste, vous jouerez un rôle moteur dans l'évolution de la stratégie RSE du Groupe en animant et accompagnant la transformation des enjeux et engagements ESG en projets pour garantir l'atteinte de nos ambitions RSE. Vous soutenez notamment la traduction des engagements / enjeux RSE dans les process des fonctions et de l'entreprise.
Ainsi vos missions principales seront les suivantes :
Stratégie RSE :
- Apporterson expertise et contribuer à la définition de l'ambition et des engagements ESG du Groupe.
- Participer à l'évaluation d'impact du Groupe et à l'influence du modèle d'affaires pour maximiser la contribution positive. Interaction avec la Stratégie du Groupe.
- Co-construirela mise en place d'un processus de pilotage de l'offre durable, en lien avec les filiales.
- Contribuer activement à la transformation vers un modèle de performance globale, alliant performance financière et extra-financière, en lien avec la fonction finance.
- Structurer la feuille de route RSE 2.
Pilotage de la feuille de route RSE 2 et des transformations des fonctions/métiers :
- Transformer les enjeux stratégiques ESG en projets pilotables afin de garantir leur avancement, en interaction avec les leaders des différents enjeux, des fonctions, et les autres membres de la direction RSE du Groupe.
- Planifier l'avancement et l'évolution de la définition des politiques et engagements du Groupe.
- Garantirla réalisation de la feuille de route : suivrela progression et la performance des projets et la rendre visible pour les instances de gouvernance.
- Souteniractivement le déploiement de la CSRD.
- Accompagner la transformation des fonctions pour une meilleure prise en compte des enjeux ESG en apportant une expertise Transformation et Change Management aux leaders des fonctions, des enjeux, et à l'équipe RSE (organisation, rôles et responsabilités, process).
- S'assurer de la cohérence des feuilles de route entre les fonctions.
Gouvernance :
- Contribuer à la préparation des différents comités de pilotage et de gouvernance (Comex RSE, Comité RSE actionnaires, Conseils d'administration) en apportant un point de vue stratégique, une bonne compréhension des décisions à influencer et des qualités de communication/ synthèse.
- Etre force de proposition pour le déploiement de moyens de sensibilisation des organes de gouvernance aux enjeux de durabilité.
Digitalisation :
- Piloter l'avancement de la digitalisation des données et de la fonction RSE, en collaboration avec les leaders des enjeux RSE et l'équipe Digital, Data & Technology.
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