HORPER est une entreprise de conseil en Ressources Humaines basée à Talmont Saint Hilaire (Vendée).
Nous accompagnons nos clients sur tout type d'activités sur l'ensemble des questions RH, qu'il s'agisse de TPE, PME et autres collectivités.
Nos types d'intervention :
- Diagnostic organisationnel & RH ;
- RH externalisée ;
- Recrutement ;
- Formation ;
- Accompagnement individuel et collectif ;
- & Bilan de Compétences.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un premier échange téléphonique pour vous connaitre, quelles sont vos aspirations aujourd'hui ?
Un entretien en visio, l'occasion d'approfondir, quels sont vos talents ?
Un entretien physique, plus concrètement, est ce que ça match avec notre client ?
Proposition et prise de poste : Félicitations ! Nous vous suivons tout au long de votre prise de poste, l'équipe HORPER reste disponible !
L'entreprise ?
HORPER, entreprise de conseil en Gestion des Ressources Humaines, recrute pour son client : Le SYDEV (Syndicat Départemental d'Energie et d'Equipement de la Vendée), composé de 110 agents. Service public des énergies en Vendée et en tant qu'acteur de la transition énergétique, le SYDEV agit pour le compte des communes et intercommunalités vendéennes sur tous les sujets liés à l'énergie. Dans le cadre de leurs projets innovants et de leurs défis énergétiques, le SYDEV souhaite renforcer son service Infrastructures et réseaux en recrutant un(e) chargé(e) d'affaires H/F.
(Fonctionnaire ou contractuel de droit public Cadres d'emplois des Techniciens).
Vos missions ?
Au sein de la Direction Infrastructures et Réseaux, vous accompagnez les adhérents du SYDEV, les aménageurs et les particuliers dans le développement des nouvelles infrastructures de réseaux (conception, estimation, planification des opérations).
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Animation territoriale (maitrise d'ouvrage) :
- Porter les actions, les programmes et les stratégies techniques des réseaux développés par le SYDEV auprès des adhérents ;
- Faciliter les échanges entre les demandeurs et les concessionnaires (Enedis, GRDF, Orange etc) ;
- Programmation des travaux (maitrise d'ouvrage) :
- Animer la démarche de recensement des opérations au travers de l'enquête de besoins annuelle sur le secteur géographique défini ;
- Déployer la politique en vigueur, négocier et prioriser les demandes.
- Conception des projets techniques (distribution publique d'électricité, éclairage public, signalisation lumineuse et infrastructures de communications électroniques) :
- Elaborer des plans et schémas fonctionnels, estimer les coûts de projets et planifier les opérations du projet ;
- Evaluer l'équilibre financier des opérations et préparer les avenants nécessaires.
- Eclairage public/électricité :
- Valider les projets d'éclairage public en respectant les politiques de gestion patrimoniale et d'économie d'énergie ;
- Animer et mettre à jour le programme de rénovation et fixer les objectifs photométriques ;
- Analyser les demandes d'Avant-Projet-Sommaire (APS) et apporter un support technique pour les extensions individuelles ;
- Instruire les autorisations d'urbanisme pour les extensions de plus de 3 lots.
Et vous ?
- Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 (génie électrique, électronique ou électrotechnique), vous justifiez d'une expérience significative dans les domaines des réseaux électriques/ de l'éclairage ;
- Vous maitrisez l'environnement technique des réseaux de distribution publique d'électricité, de communications … ;
- Vous avez de solides compétences en maitrise d'ouvrage public, marchés publics, de l'urbanisme et du génie civil plus globalement ;
- Vous êtes à l'aise au niveau informatique et en capacité de vous adapter aux différents outils et logiciels du SYDEV ;
- Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative ;
- Vous avez de réelles capacités relationnelles, tant en interne avec les équipes qu'en externe (adhérents, partenaires…).
Les conditions d'emploi ?
- Fonctionnaire ou contractuel de droit public Cadres d'emplois des Techniciens ;
- Rémunération : à définir selon profil ;
- Temps plein, horaires de journée, RTT, télétravail ;
- Poste basé à La Roche sur Yon (85), déplacements réguliers sur la Vendée ;
- Prévoyance, mutuelle, chèques déjeuners, forfait mobilités durables, amicale du personnel, accès aux dispositifs de l'aide sociale (CNAS/FDAS).
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