Chargé(e) d’études/de mission bâti et biodiversité (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Mayenne Nature Environnement est une association départementale de protection de la nature créée en 1982, composée de 12 salariés et de 553 adhérents.


Dans le cadre d’une dynamique grandissante autour de la prise en compte de la biodiversité dans le bâti, nous recherchons un chargé d’études/de mission pour prendre en charge les opérations de terrain et d’animation en cours et à venir sur la thématique. Sous l’impulsion de la Coordination régionale LPO Pays de la Loire, l’Association oeuvre en effet depuis plusieurs années à l’émergence de la problématique sur le territoire mayennais, par la réalisation d’actions de diagnostics, d’accompagnements et de sensibilisation des acteurs à toutes les échelles (collectivités, porteurs de projets, artisans…).
Ainsi les projets de démolition, réhabilitation-rénovation et de construction des bâtiments sont une excellente opportunité pour intégrer les enjeux de la biodiversité à ceux de l’habitat solidaire et de la transition énergétique. La démarche a été engagée par cet angle auprès de différents acteurs locaux moteurs sur le sujet (Conseil départemental de la Mayenne, Laval Agglomération, Méduane Habitat…)
Cela permet de compléter les actions de renaturation des villes, de rendre le bâti plus accueillant pour les espèces sauvages, tout en jouant un rôle dans l’élaboration des trames vertes urbaines et l’amélioration du cadre de vie.
Le/la chargé(e) d’études/de mission Bâti et biodiversité contribuera à développer et renforcer cette mobilisation collective, pour une meilleure prise en compte de la biodiversité dans les projets d’aménagement. Ce renfort pour répondre à l’accroissement temporaire de l’activité de l’association pourra déboucher sur une création de poste.


Objectifs de la mission :
La mission consiste, sous l’autorité de la directrice et en lien avec les autres chargés de d’études/mission du pôle et la coordinatrice technique, à :
• accompagner la doctrine ERC (Eviter-réduire-compenser) auprès des bailleurs sociaux, pour la prise en compte réglementaire d’enjeux identifiés lors des diagnostics, jusqu’au suivi de la mise en oeuvre des mesures de compensation ;
• réaliser des diagnostics biodiversité pour des logements concernés par les projets de rénovation en Mayenne ;
• proposer des actions favorables à la biodiversité en dehors du cadre réglementaire, afin d’améliorer l’accueil de la biodiversité sur certains bâtiments jugés favorables, compte-tenu
de leur structure et de leur localisation ;
• mener des actions de sensibilisation auprès des organismes, maitres d’ouvrage et maitres d’oeuvre, de leurs salariés et des habitants ;
• initier la recherche de solutions techniques via des échanges avec des écoles d’ingénieurs ou d’architecture, au travers de projets d’études ;
• animer un réseau départemental, en lien avec le réseau régional animé par la coordi LPO PDL (salariés et bénévoles) relatif à l’urbanisme, la biodiversité, le bâti et participer à la représentation de MNE dans des instances extérieures locales (comités de pilotage, groupes de travail, commissions thématiques, conférences, salons, forums, évènements grand public) ;
• contribuer à la réalisation et à l’animation des outils de communication/pédagogiques (pages web dédiées, newsletter, guides et fiches techniques…) ;
• saisir les données collectées sur les bases de données dédiées : biolovision, GéoNature ;
• synthétiser et valoriser les observations de terrain sous diverses formes (tableaux, cartographies, graphiques, …) pour la rédaction des rapports, notes de synthèse et bilans annuels,
• exercer une veille sur les programmes d’actions, qui permettent le développement et la pérennité des missions de l’Association, dans les domaines de compétences demandés : bâtibiodiversité, ainsi que dans des domaines de compétence complémentaires et associés ;
• participer à l’émergence de projets en répondant à des appels à projets, rédigeant des conventions de partenariat, et élaborant des devis.


Lieu : Poste basé à Louverné (53), au siège de l’association

Profil recherché :

• Etudes dans les domaines de l’écologie, du droit de l’environnement et de l’urbanisme, de l’architecture, de l’aménagement, de la construction, de la géographie, du paysage. Double formation en bâtiment/architecture et écologie très appréciée.
• Bonne capacité d’analyse des enjeux et des acteurs, notamment connaissance du secteur du BTP/Aménagement urbain sera un plus.
• Grande volonté de participer à l’intégration du volet prise en compte de la biodiversité en ville, en ayant une forte adaptabilité, transversalité et grande ouverture d’esprit.
• Bonnes capacités relationnelles et d’animation.
• Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et synthèse (notes de présentation, rapports techniques, courriers, documents de communication, présentations type diaporama).
• Sens de l'organisation, polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation.
• Maitrise des outils informatiques.
• Connaissances naturalistes souhaitées sur les oiseaux et les chauves-souris liés au patrimoine bâti.
• Culture associative appréciée.
• Connaissance des bases de données en ligne (Biolovision, GéoNature), pratique du SIG (QGis) et analyse de données (Excel, R) ;
• Compétences naturalistes complémentaires fortement appréciées, notamment mammalogie (mammifères semi-aquatiques) ; et/ou sur le thème de la nature en ville : gestion du patrimoine arboré (enjeux liés aux oiseaux, chiroptères et insectes saproxyliques), aménagement du territoire et artificialisation des sols (trames verte et bleue urbaines et programmes d’actions sur les mammifères urbains, hérisson et écureuil), gestion différenciée des espaces verts (accompagnement des services techniques) ;
• Bonnes capacités physiques, appétence pour le travail en équipe (coordination et coopération) et en autonomie, rigueur et sens de l’organisation.


Conditions particulières :
Permis B indispensable (déplacements sur tout le département) et véhicule apprécié (des véhicules de service sont mis à disposition, mais il est parfois nécessaire d’utiliser son véhicule personnel).
Travail en soirée et le week-end possible


Contrat :
● Début de contrat : entre début et mi-mars 2026
● Contrat à durée déterminé
● Temps plein de 35 heures (annualisées)
● Rémunération selon la Convention Collective Nationale ECLAT, groupe D ou E selon expérience, coeff 305 (brut 2184,99 euros au 1e janvier 2026) ou 325 (brut 2321,19 euros au 1e janvier 2026).