Sous la responsabilité du Responsable Intégrité, le/la Coordinateur(trice) HSEQI a pour mission de déployer, piloter et améliorer en continu la politique HSEQI définie par la direction du groupe.
Il/elle veille à la conformité réglementaire et normative dans chacun de ses domaines d’expertise : hygiène, sécurité, environnement, qualité et incendie. Il/elle garantit la cohérence et l’harmonisation des pratiques sur l’ensemble du site, tout en contribuant activement à la diffusion et à l’ancrage de la culture HSEQI auprès des collaborateurs, des partenaires externes et des autorités.
Ses missions sont variées et transversales, en lien étroit avec les différents services internes de Flocryl, les entités du groupe SNF, ainsi que les parties prenantes externes.
➢Avec la Direction
✓Déployer et faire respecter la politique HSEQI définie au niveau groupe, en lien avec le Resp. Intégrité.
✓Proposer des axes d’amélioration et des plans d’action en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
✓Suivre et communiquer les indicateurs HSEQI auprès du Responsable Intégrité et de la direction.
✓Préparer et animer les revues de direction HSEQI.
➢Avec la Production
✓Accompagner les équipes opérationnelles dans l’application des consignes HSEQI.
✓Identifier les risques liés aux activités de production et proposer des mesures préventives/correctives.
✓Sensibiliser et former le personnel sur les bonnes pratiques HSEQI.
✓Réaliser des audits internes sur le terrain et assurer le suivi des non-conformités.
➢Avec le Service Technique et Projet
✓Participer à la conception, la maintenance et l’évolution des installations afin d’assurer leur conformité réglementaire (sécurité, environnement, incendie).
✓Intégrer la dimension HSEQI dans les projets techniques (nouveaux équipements, aménagements, infrastructures).
✓Coordonner les contrôles réglementaires périodiques et s’assurer du suivi des actions correctives.
➢Avec l’équipe HSEQI
✓Animer, harmoniser et coordonner les actions des différents référents ou responsables HSEQI, sous la supervision du Responsable Intégrité.
✓Garantir une cohérence des pratiques et de la documentation HSEQI (procédures, consignes, fiches de sécurité, plan de prévention, etc.).
✓Piloter les actions transverses (exercice incendie, campagne de sensibilisation, certifications).
✓Assurer une veille réglementaire et normative, et diffuser les évolutions aux équipes.
➢Avec les Entreprises Extérieures et les Administrations
✓S’assurer de la bonne intégration des sous-traitants et entreprises extérieures dans le dispositif HSEQI (plans de prévention, permis de travail, contrôles d’accès, audits de conformité…).
✓Contrôler et accompagner la mise en oeuvre des règles HSEQI par les prestataires intervenant sur site.
✓Être l’interlocuteur privilégié, aux côtés du Responsable Intégrité, des autorités et administrations (DREAL, préfecture, inspection du travail, SDIS, etc.).
✓Préparer, coordonner et suivre les inspections réglementaires, audits externes et enquêtes administratives.
✓Assurer la communication et la transmission des documents obligatoires aux administrations concernées.
✓Garantir la conformité des déclarations réglementaires (ICPE, déchets, rejets atmosphériques/aqueux, registre incendie, etc.).
Les missions sont évolutives et pourront être adaptés en fonction du développement des services, des nouveaux enjeux et de l’évolution du site.
Profil :
Formation : Bac +3 ou expériences équivalentes en QHSEI
Expérience : 5 ans d’expérience minimum réussie dans une fonction similaire
Compétences attendues :
✓Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène, sécurité, environnement, qualité et incendie.
✓Connaissance des référentiels normatifs (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE, etc.).
✓Expérience dans la gestion des relations avec les autorités administratives.
✓Capacité à encadrer et coordonner des entreprises extérieures.
✓Aptitudes en communication, pédagogie et gestion de projet.
✓Leadership et exemplarité pour instaurer une culture HSEQI durable.
Lieu de travail : Route Départementale 601 – Port 8190 – 59820 Gravelines, quelques déplacements ponctuels sont à prévoir.
Contrat : CDI - Temps plein – Forfait jours 218 jours
Rémunération selon la convention de la chimie et profil (annuel entre 35.9 et 43.7 k€)
Démarrage au plus tôt
Contact : CV et lettre de motivation personnalisée à dmartel@snf.com
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