Travailler au Sogeti Labs c'est : Aimer travailler en équipe et en proximité client, Être sensible aux nouvelles technologies et à l’innovation, Partager des valeurs autours de la protection de l’environnement, Du travail dans la joie et la bonne humeur. En tant qu'alternant, tu interviendras sur nos opérations de R&D (Recherche & Développement) Tu pourras entre autre aborder les thèmes suivants : Identifier les émotions avec les technologies de l’intelligence artificielle, au travers du visage, de la voix, ou de la sémantique, Participer au développement et à l’amélioration d’algorithmes et de solutions de reconnaissance faciale et vocale, Réaliser des travaux d’étude autour des BCI (Brain Computer Interface) et de la problématique d’apprentissage, Développer des expérimentations autour de la géolocalisation indoor. Technologies : Java, Python, SpringBoot, TensorFlow, Flask, Docker, Debian, Git, Drone (intégration continue), node Les missions qui te seront confiées : · Développement Back-end et Front-end · Mise en œuvre d’algorithmes d’intelligence artificielle · Rédaction de documentation technique & fonctionnelle · Mise à jour régulière des cahiers de recherche · Participation aux cérémonies agiles (SCRUM) · Rédaction de Users Stories (avec tests d’acceptance) · Participation et animation des daily meetings (rôle de Scrum Master tournant) · Veille technologique et restitution (prise de parole) · Listes non exhaustive Ce que nous attendons de toi? Bonne intégration au sein de l’entreprise et du Sogeti Labs Être force de proposition (proposer des solutions innovantes face à un problème) Réaliser les tâches confiées dans le respect des charges et délais fixés Avoir un niveau de qualité des réalisations conforme à la moyenne de l’équipe C'est quoi la suite ? Un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé, une évolution qui s'adapte à vous. En plus de votre quotidien chez Sogeti, vous pourrez entreprendre, être formés, utiliser nos incubateurs pour innover, pitcher à des conférences en France ou ailleurs. Si vous vous reconnaissez, postulez ! Côté rémunération certes votre salaire mais aussi de la participation, de l'intéressement, un PERCO, une mutuelle, des TR, des congés d'ancienneté, un catalogue CE,un accord de télétravail et de parentalité et des horaires modulables. CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise
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