Description du poste
Au sein de cette unité, l'agent administratif est responsabilisé sur la prise en charge intégrale des contrôles de facturation des Transports médicaux.
En renfort de l'ensemble de l'équipe, votre mission consistera à prendre en charge l'étude des facturations de transports (sanitaire ou taxi) ainsi que la complétude de tableaux qui serviront de support pour la CNAM.
Votre activité principale s'orientera autour de la règlementation « Transports » et de l'analyse de cas.
Selon le flux d'activité, les missions pourraient aussi évoluer vers la prise en charge de feuilles de soins papier pour l'ensemble des professionnels de santé dont l'équipe a la charge.
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez une expérience administrative et/ou vous justifiez d'un parcours attestant de votre capacité à intervenir sur une activité administrative.
Vous présentez une aisance informatique grâce à laquelle vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils de travail et vous faites preuve d'une rapidité de saisie.
Vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif, aimez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel.
Votre capacité d'analyse est un atout, de même que votre vigilance et votre rigueur.
Vous avez l'habitude d'utiliser les outils bureautiques courants.
Votre formation
Une formation et un accompagnement vous seront proposés lors de votre intégration afin d'appréhender l'ensemble de vos missions et outils.
Informations complémentaires
Contrat de 3 mois
Rémunération : 1 euros brut
Gratification annuelle (équivalent 1 mois de salaire, proratisée en fonction de votre temps de présence)
Chèques déjeuners à hauteur de 11,52 euros
Mutuelle
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% sur présentation de justificatifs (abonnement de transport).
En choisissant de rejoindre la CPAM du Bas-Rhin il vous sera également possible de bénéficier :
1. D'un dispositif d'intégration complet favorisant votre adaptation au poste mais aussi à l'entreprise (journée d'intégration, tutorat)
2. De perspectives de carrières au sein de l'entreprise ou du réseau institutionnel : nous favorisons la mobilité interne pour nos recrutements
3. D'une prime de crèche si vous avez des enfants accueillis en structure d'accueil agréée ou chez une assistante maternelle
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