Agent chargé des droits à conduire

Informations générales Référence BA029ATC-93756 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent chargé des droits à conduire Description du poste Groupe RIFSEEP : groupe 1 Vos activités principales : volet Sanction : suspension administrative des PC, arrêté pour l’éthylotest anti-démarrage (saisie ODAC, notification) et procédure contradictoire saisine des décisions judiciaires pour le département (2 juridictions) traitement des invalidations inscription au FPR volet Médical : préparation, réception et traitement des avis médicaux liés aux infractions (2 commissions : Brest/Quimper et cabinets libéraux pour la vitesse) instruction des signalements pour le département (R221-14 du code de la route) traitement des demandes par mail dans BALF (CERT PC, tribunaux, ) et des usagers sur application Astuce traitement sur demande des réquisitions des forces de l’ordre pour PC, SIV et CNI/passeport accueil téléphonique (médecins, forces de l’ordre, tribunal, CERT, usagers ) archives : demandes de recherches de la part des CERT PC, SIV, CNI/passeport et BNDC - participation aux opérations périodiques de destruction Votre environnement professionnel Activités du service Le pôle réglementation générale est en charge de l'accueil général en sous-préfecture, des fonctions uniques départementales des Droits à conduire (médical-sanction) et des Professions réglementées et du greffe des associations loi 1901 (arrondissements de Brest, Châteaulin et Morlaix). Composition et effectifs du service Ce pôle est composé de 14 agents, ainsi répartis : chef de pôle catégorie A section "Accueil général - Droits à conduire" : 2 de catégorie B et 5,6 de catégorie C section "Associations - Professions réglementées" : 1 de catégorie B et 4,4 de catégorie C Liaisons hiérarchiques Chef(fe) de pôle, secrétaire général(e) de la sous-préfecture, sous-préfet de Brest Liaisons fonctionnelles Interne : section "Professions réglementées", préfecture de Quimper (direction des sécurités, SGCD, référent fraude), ministères, CERT (Tours PC, Nantes EPE, Quimper CNI-Passeport), police et gendarmerie, DDTM Externe : usagers, entreprises, médecins agréés et tribunal Conditions particulières d'exercice Qui contacter : cheffe du pôle réglementation générale : Christine TASSET (02 90 82 70 35) Secrétaire générale de la sous-préfecture : Diane SANCHEZ (02 90 82 70 20) Date limite de dépôt des candidatures : publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche. http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants Pour candidater sur un poste : vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036) soit sur la PEP - place de l'emploi public (http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants). Les formulaires de mobilité qui vous permettront de candidater sont disponibles en téléchargement via les liens ci-dessous. lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Connaître les droits à conduire / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir Savoir travailler en équipe /niveau pratique - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir s’organiser / niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Savoir accueillir / niveau pratique - à acquérir Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Polyvalence sur les missions (congés) - respect des délais d’instruction (code de la route) - accueil des usagers (téléphonique, en ligne et physique) - le télétravail est possible après la phase d'assimilation des process et contenus réglementaires Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Vos perspectives : évoluer sur un poste à responsabilités similaires Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement 1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4) Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BREST Date de vacance de l'emploi 01/02/2025