Charge de stationnement

SYNTHÈSE


Temps complet

Date de prise de poste

23/02/2026

Date limite de candidature

07/02/2026

Type de recrutement

Emploi permanent

Référence de l'offre

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Caractéristiques du poste


Catégorie

B

Filière

Administrative

Cadre d'emplois

Rédacteurs territoriaux

Lieu de travail

HOTEL DE VILLE

Recruteur

Gestion domaine public et stationnement

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DÉTAILS DE L'OFFRE



Présentation du service et contextualisation du poste


Sous la responsabilité du chef de service valorisation et occupations du domaine public, le/la chargé.e du stationnement et des déplacements participe à l'amélioration de la relation usager en matière de stationnement et garantit des relations de qualité entre la ville et les acteurs de la politique de stationnement. Il/elle assure la sensibilisation des partenaires internes et externes aux enjeux du stationnement sur le territoire, notamment concernant son articulation avec les mobilités;


Missions

* Conduit les projets et actions qui découlent de la stratégie de stationnement définie, développe le " guichet stationnement", oriente les usagers vers l'offre la plus adaptée;
* Assure le suivi d'exploitation des délégations de service public de 11 parkings en enclos/ouvrages et du stationnement de surface en lien avec la mission Audit contrôle évaluation, la Direction des finances commande publique et les autres Directions de la DGAST ;
* Veille à la qualité de la relation à l'usager dans un souci de réduction des délais et de pertinence des réponses ;
* Contribue à l'élaboration d'une nouvelle politique de stationnement et des déplacements répondant à des objectifs sociaux et environnementaux ;
* Assure la gestion du domaine public en matière de stationnement et son suivi administratif : rédaction de notes et des délibérations, animation de réunions, participation aux instances ou groupes de travail.


Compétences

* Savoir rédiger des écrits professionnels
* Etre en capacité de répondre et de s'adapter à tous les usagers, y compris les usagers difficiles, faire preuve de diplomatie et être persuasif(ve) ;
* Elaborer des indicateurs de mesure et savoir produire des analyses ;
* Maitriser la conduite de projet
* Etre capable d'organiser et d'animer des réunions ;
* Savoir prendre des initiatives et être force de proposition ;
* Respecter les procédures et le cadre réglementaire ;
* Faire preuve d'écoute, de discrétion et d'intégrité ;
* S'adapter à différents interlocuteurs ;
* Apporter aide et expertise sur les dossiers de son domaine d'activité à l'attention des élus, services et partenaires extérieurs ;
* Etre curieux(se) des innovations en matière de politique de stationnement;
* Faire preuve de pédagogie ;
* Apprécier le travail en équipe.


Information complémentaires



Personne à contacter


Gaelle DUBOST :

Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti.

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