Le label Grand Site de France a été obtenu par le territoire en 2013. Il revêt un caractère d'excellence, et garantit la préservation et la gestion durable du site, de son patrimoine et de son paysage. Le Département de Saône-et-Loire pilote de Grand Site de France Solutré Pouilly Vergisson depuis 2019.
Le Grand Site de France Solutré Pouilly Vergisson porte sur 10 communes rurales du Mâconnais, implantées autour des célèbres Roches de Solutré et Vergisson. il met en œuvre un programme d'actions réparties en 4 volets :
* préserver le paysage et ses composantes ;
* soigner les qualités d'accueil, de visite et de découverte ;
* s'appuyer sur l'identité du Grand Site, levier du développement durable du territoire
* impliquer les habitants et les acteurs du territoire pour mettre en vie le site.
* Le Département de Saône-et-Loire est opérateur et animateur Natura 2000 du site des pelouses calcicoles du Mâconnais.
Par ailleurs, le Grand Site de France Solutré Pouilly Vergisson accueille chaque année plus de 200 000 visiteurs sur le site protégé de la Roche de Solutré et dans les établissements ouverts au public dont il assure la gestion : le Musée de préhistoire et la Maison du Grand Site, tous les deux implantés sur la commune de Solutré-Pouilly.
Qui sommes-nous ?
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission au quotidien :
Coordination de l’activité commerciale du Musée de préhistoire (30 000 visiteurs en 2024) et de la Maison du Grand Site (40 000 visiteurs en 2024) :
* Commandes pour les boutiques du musée et de la maison du Grand Site,
* Gestion et suivi des stocks des deux boutiques sur le logiciel Ingénie,
* Édition des tarifs et code-barres pour les produits vendus,
* Recherche de nouveaux fournisseurs,
* Travail avec les sites culturels sur la mutualisation et l’optimisation des achats des boutiques,
* Optimisation des recettes,
* Inventaire annuel des deux boutiques avec le régisseur du PRM Attractivité,
* Participation aux courses alimentaires pour le Café de la Roche,
* Suivi des statistiques (chiffre d’affaires, panier moyen, …) sur le logiciel Ingénie en lien avec la chargée de communication,
* Relations avec les usagers et les fournisseurs,
* Éditions de factures pour les clients du GSF (écoles, collèges, lycées, groupes, associations, …).
Mandataire de caisse pour les 2 équipements du Grand Site :
En lien étroit avec le Pôle de ressources mutualisées de la DGA Attractivité (PRM Attractivité) :
* Tenue de la caisse (vérification et dégagement),
* Gestion du logiciel Ingénie (système de billetterie, de caisse et réservations en ligne), principalement sur la partie « boutiques »,
* Transfert des fonds à la banque.
Coordination de l’accueil dans les 2 équipements du Grand Site :
* Encadrement hiérarchique de la référente de la Maison du Grand Site et du personnel saisonnier affecté au Grand Site,
* Participation au recrutement des agents saisonniers,
* Préparation du planning des agents d’accueil (permanents et saisonniers),
* Prise de réservation des ateliers scolaires (3 000 scolaires /an),
* Accueil et/ou soutien logistique à l’occasion d’animations et d’évènements organisés par le Grand Site en soirée ou les week-ends (8 fois/an maxi),
* Participation à l’organisation des évènements (marchés nocturnes, concerts, spectacles),
* Coordination des projets et actions avec les associations et les écoles du territoire partenaires du Grand Site,
* Suivi des statistiques de fréquentation sur le logiciel Ingénie en lien avec la chargée de communication.
Gestion administrative :
* Gestion de l’accueil téléphonique,
* Gestion administrative du courrier et des rapports,
* Gestion des demandes d’engagement comptable et des lettres de commande avec le logiciel Grand Angle,
* Déclarations SACEM et SACD.
Ressources humaines :
* Référent congés pour le personnel du GSF,
* Déclarations GUSO pour les intermittents du spectacle.
Profil
Vos compétences utiles :
* Titulaire d'un diplôme supérieur d'un niveau Bac + 2 minimum, le coordonnateur fait preuve d'un grand sens du service public et possède des qualités relationnelles indéniables.
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Expérience dans les domaine du tourisme et/ou du commerce,
* Capacité managériale,
* Aisance dans l'utilisation des outils informatiques.
* Connaissance et si possible pratique des logiciels métier utilisés par l'agent recruté : Kolok, Post-Act, Ingénie,
* Polyvalence, réactivité, discrétion, rigueur, respect des délais,
* Excellentes aptitudes rédactionnelles (syntaxe et orthographe).
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.
D’autres avantages sont prévus pour vous :
Titres restaurant :
Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.
Contrat collectif de prévoyance :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.
Participation à la mutuelle santé :
Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.
CNAS :
En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes prêt à mobiliser votre expertise en psychologie clinique pour inspirer une équipe dévouée, nous serions ravis de vous accueillir ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !
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