Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Société
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations, offrant de nombreuses perspectives de carrières grâce à sa présence sur le territoire.
Mission
Nous recherchons pour notre site basé à Villers-Bocage (14), situé à 20 minutes de Caen, spécialisé dans l’abattage, la découpe et la transformation de viande, un(e) : ALTERNANT CONTROLE DE GESTION (H/F)
Au sein de notre site de production comptant plus de 400 salariés, vous intégrerez le service Contrôle de gestion et renforcerez l’équipe dans le cadre de votre alternance.
Sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vous interviendrez sur l’amélioration de la performance analytique du service et l’optimisation des outils de gestion.
Vos missions seront :
* Mise en place d’outils d’analyse
* Optimisation des outils existants pour améliorer la performance du service (Montage du résultat, CIG, budget)
* Mise en place d’outils d’exploitation de données pour la gestion de VIF en 3ème Transformation (atelier de fabrication de steaks hachés surgelés)
Profil
Vous préparez un Master en contrôle de gestion et avez une première expérience en entreprise (stage ou alternance).
Vous êtes autonome, organisé(e), doté(e) de bonnes capacités de communication, et force de proposition.
Maîtrise du Pack Office, notamment Excel, indispensable.
Notre proposition :
* Contrat d’apprentissage d’une durée de 2 ans
* Avantages : 13ème mois, indemnité de transport (après 6 mois), prime d’assiduité (après 1 an), primes mensuelles, mutuelle prise en charge à 75%, avantages CSE, tarif préférentiel sur nos produits
Rejoignez un groupe engagé par nature !
Merci d’envoyer votre candidature complète : CV, lettre de motivation, calendrier et coûts de formation.
Chez Terrena, nous agissons ensemble pour créer un environnement accueillant pour tous. Nous soutenons l’inclusion via notre politique handicap et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Terrena croit en la force du collectif !
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