Véritable ambassadeur du groupe AKIOLIS et de sa marque employeur, vous accompagnez la bonne mise en oeuvre des processus, procédures et outils afin de structurer, optimiser et améliorer en continu les pratiques de collecte. Pratiquement, sur votre périmètre (entre 5 et 8 sites pour environ 80 agents de collecte), vous : Réalisez des bilans « préventifs » à fréquence annuelle à minima afin de vérifier les niveaux de performance et de maitrise des compétences essentielles à la mise en oeuvre des meilleures pratiques de collecte et à leur optimisation ; Effectuez des bilans « curatifs » (à la demande du Responsable de Centre) si l'analyse des causes suite à des évènements (majeurs et mineurs) met en évidence un comportement inadapté ou un défaut de compétence spécifique de gestion des collectes ; Assurez la formation et l'évaluation des agents de collecte tuteurs ; Validez la formation et les compétences acquises des nouveaux arrivants, et le cas échéant, assurez leur formation ; Participez à la mise en place et au déploiement des nouveaux outils et ou de nouvelles procédures auprès de la population collecte ; Formez les agents de collecte sur l'utilisation et la conduite des nouveaux véhicules/ équipements ; Remontez, en cas de besoin, les informations au responsable parc zone pour prise en compte dans le cahier des charges du matériel. Aucoeur des relations transverses, vous êtes un interlocuteur de dialogue et vous appréciez challenger lors de vos accompagnements terrain. Vous faites preuve d'aisance relationnelle auprès de vos principales interfaces Internes : les agents de collecte, les laveurs videurs, les chauffeurs tuteurs, les Responsables de Centre de Collecte ainsi que leur adjoints et relais sur le centre, les Responsables Transport Zone, les Responsables QSE. Externes : plus occasionnelles, auprès des fournisseurs/clients amont : éleveurs, bouchers, contacts d'abattoirs et ou GMS.
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