Et si concilier efficacité et développement était la clé ? Afin de sur-booster la croissance de ses agences du Mans et de Nantes, Norgay IT Services recherche un nouveau talent recruiter (également ne charge du développement RH) pour compléter ses équipes.
Cette création de poste vise à accompagner la croissance de nos équipes et le/a nouvelle recrue/recruteur viendra rejoindre une équipe soudée conciliant exigence, réactivité et souci de la qualité.
Quid Norgay IT services ? Norgay développe une relation de proximité avec ses clients IT dans l'industrie et les services et veille à développer ses collaborateurs avec des missions à fort potentiel, en alternant missions chez le client et travaux dans nos centres de services.
Intégrer Norgay, c'est avoir l'opportunité de rejoindre plus de 300 passionnés des métiers de l'IT partageant des valeurs communes : l'innovation, le sens du collectif, du partenariat, du service et de la responsabilité.
Filiale du groupe Lorenz & Hamilton, Norgay est une Entreprise de Services du Numérique en pleine croissance, présente à Paris, Lyon, Le Mans, Brest, Nantes, Niort, Bordeaux, Rennes et Toulouse !
#Developpement#Data #professionnalgrowth #opportunités#TechOuest Nous vous proposons de participer au développement de nos agences du Mans et de Nantes, au choix depuis l'une de ses villes (des déplacements seront à prévoir).
Vous ferez partie de l'équipe agence Le Mans/Nantes et plus globalement d'une équipe de 8 recruteurs aux expériences très variées, répartis sur Paris, Lille, Lyon, Brest, Rennes, Bordeaux, Niort et Nantes.
En tant que Talent recruiter IT, vous travaillez en binôme avec les business managers et en collectif avec l'agence pour cibler et recruter les profils les plus à même de développer nos expertises.
Expert(e) tant de la chasse que du sourcing, vous savez "marketer" les atouts de Norgay et agir avec vélocité pour cibler les bons candidats avec la bonne annonce et le bon discours, les préqualifier et accrocher en entretien. Le recrutement, c'est de l'organisation et vous saurez suivre vos différents besoins et les candidatures pour alimenter rapidement notre vivier de talents.
Direct-e, en capacité de challenger le train-train, vous êtes force de proposition pour adapter nos pratiques pour le plus d'efficacité (présence digitale, Participation aux salons et forums, relations écoles, évènement interne et externe, challenge cooptation).
Votre mission ne s'arrête pas au recrutement et vous serez une présence très active pour la bonne intégration et le suivi de nos nouveaux salariés, mais aussi leur développement, en participant à leur croissance via un rôle actif de conseil et de suivi des actions RH à votre niveau.
Au delà de l'agence, Norgay travaille en mode réseau et votre créativité et vos expérience viendront enrichir les projets RH de Norgay. On attend de vous que vous soyez un-e contributeur-rice active et non un simple spectateur-trice de nos projets.
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