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Charge de gestion flux edi bancaires f/h - nanterre - cdd

Nanterre
CDD
Bpce
Publiée le 20 juin
Description de l'offre

Description de l'entreprise

đŸŒ± Vous pensez que toutes les banques se ressemblent ? Alors laissez-nous vous prouver en quelques lignes qu’une autre banque est possible. En deux mots, nous sommes la banque des transitions sociale et environnementale. Tout simplement. Ou presque.

Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous Ă©mettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises.

Banque Ă  taille humaine dans un grand groupe (Groupe BPCE), 2000 collaborateurs et 130 ans d’histoire, le CrĂ©dit CoopĂ©ratif prĂŽne depuis sa crĂ©ation un modĂšle d’économie et solidaire, responsable et durable. Pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidĂšles Ă  nos convictions, Ă  nos engagements et au bien-ĂȘtre de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre mĂ©tier autrement.


Poste et missions

Votre rĂŽle ?

Au sein de l’unitĂ© Middle Office EDI rattachĂ©e au DĂ©partement Moyens de paiement & Flux de la Direction des Services Bancaires, vous assurez la production sur l’activitĂ© Echanges de flux bancaires et de DonnĂ©es InformatisĂ©es (EDI).

Dans le cadre de nos standards de qualité client, vos principales missions recouvrent :

*  Le paramĂ©trage des contrats EDI sous protocole EBICS : offres Coop@cess Remises, Coop@ccess Échanges et BTPNET tĂ©lĂ©trans.
*  La mise en place des contrats turbo se.com et SEV2
*  La gestion et le suivi des installations auprùs de nos clients de la solution Turbo SE.COM et SEV2
*  Le suivi et la correction des fichiers de flux bancaires tĂ©lĂ©transmis par nos clients en relation avec les centres d’affaires et les clients
*  Les contrîles et analyses des fichiers reçus dans le cadre de la lutte contre la fraude
*  La rĂ©alisation du reporting sur votre activitĂ©


Profil et compétences requises

Et vous ?

Vous justifiez d'une expĂ©rience significative en milieu bancaire, de prĂ©fĂ©rence au sein du rĂ©seau commercial vous ayant permis d’apprĂ©hender les spĂ©cificitĂ©s fonctionnelles liĂ©es Ă  la banque Ă  distance et Ă  la tĂ©lĂ©transmission de flux.

Vous ĂȘtes familiarisĂ©.e avec les protocoles de communication sĂ©curisĂ©e EBICS T/TS et la gestion des flux de paiements (virements/prĂ©lĂšvements)

La connaissance du logiciel TURBO et de l’environnement EDI Mysys est particuliĂšrement apprĂ©ciĂ©e

DotĂ©.e d’un bon relationnel vous permettant de gĂ©rer les Ă©changes avec le rĂ©seau et les prestataires, vous ĂȘtes orientĂ©.e service qualitĂ© client

Vous ĂȘtes rigoureux.se et mĂ©thodique

Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook)

Motivé.e et polyvalent.e, votre esprit d'analyse, votre réactivité, alliés à votre capacité à travailler en équipe, seront les garants de votre réussite au sein de notre groupe

Vous voulez en savoir plus sur le poste ?

📌 Nos avantages :

*  32 jours de congĂ©s + 12 jours de RTT
*  100% du coĂ»t de la mutuelle d’entreprise pris en charge au titre de la formule de base
*  Avantages collaborateurs CrĂ©dit CoopĂ©ratif : taux et tarifs prĂ©fĂ©rentiels
*  Tickets restaurants
*  Accord de tĂ©lĂ©travail
*  Services et avantages proposĂ©s par notre CSE (billetterie, voyages,
)


Informations complémentaires sur le poste

📌 Contrat : CDD (3-6 mois)

📅 Date de prise de fonction : dùs que possible.

⌚ Temps de travail : 37h45

📍 Localisation : Nanterre (92)



Informations complémentaires sur notre entreprise

En tant qu’employeur responsable et engagĂ© Ă  construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mĂȘmes opportunitĂ©s aux talents de tous horizons, indĂ©pendamment de votre Ăąge, origine, orientation sexuelle, handicap
.

Par ailleurs, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.

Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et de celle de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

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