Poste localisé à Caen avec des déplacements dans le département et ponctuellement dans la Manche et l'Orne.
Rattachement hiérarchique : directrice des services.
Missions (sous l'autorité de la Directrice) :
- Vous avez la responsabilité de l'équipe pluridisciplinaire du Calvados
- Vous assurez le soutien technique individuel et collectif de l'équipe
- Vous organisez le fonctionnement de l'antenne (emploi du temps, locaux, voitures de services...)
- Vous garantissez l'activité du service ( tableaux d'activités, bilans...)
- Vous assurez la mise en oeuvre des actions définies avec l'équipe de direction et en assurez la communication à la Directrice
- Vous contribuez au développement des actions et du partenariat notamment avec l'institution judiciaire (TJ de Caen et TJ de Lisieux).
- Vous présentez et représentez l'ACJM et ses activités à l'interne et participez à des groupes de travail
Compétences attendues :
Vous êtes autonome dans votre travail et possédez une grande rigueur dans votre organisation.
Vous avez une appétence pour l'encadrement, l'accompagnement d'équipe et le développement de projets.
Vous savez mobiliser, être force de proposition et d'adhésion.
Vous possédez des capacités nécessaires à la fonction :
- relationnelles
- de communication
- rédactionnelles
- d'adaptation, de réactivité, d'anticipation
- d'animation et d'encadrement d'une équipe
- de rendre compte
CDI à temps plein à pourvoir à compter de juillet 2024
Pour postuler, joindre une lettre de motivation à votre CV avant le 15 mars 2024 à Mme la Directrice.
Experience: 2 An(s) - encadrement et secteur judiciaire
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Gestion de projet,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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