Date de publication : May 20, 2026, 11:52AM
Concrètement, pour 2026, la DISU affiche 4 ambitions RSE :
Ambition 1 :renforcer les compétences sur l’environnement et la culture environnementale
Ambition 2 :intégrer l’environnement dans les métiers et les instances de gouvernance de la DISU
Ambition 3 :réduire nos émissions de CO2 et notre consommation en ressources non renouvelables
Ambition 4 :s'engager pour un environnement numérique accessible et inclusif
Aussi, nous recherchons une personnecurieuse, tenace,polyvalente, dynamique et réactive.
Nous avons besoin de vous pour nous intégrer l’environnement dans les projets ou les métiers et agir pour réduire l’impact environnemental des activités de la DISU, avec comme acteursclé s,les équipes.
Les missions
Vos missions portent trois thématiques principales sur le périmètre Orange en France
Impact environnemental des activités et projets de la DISU
Promotion des actions RSE de la DISU
Accompagnement du réseau des top championssur les pratiques numériques responsables
Impact environnemental des activités et projets de la DISU
Fiabiliser la collecte des données pour la partie équipements avec la proposition d'un outil(indication des sources et production de ficheslabel)
Produire un tableau de bord sur les projets accompagnés
Contribuer au coût carbone / euro du poste de travail
Promotion des actions RSE DISU
Participer à l'organisation de l'intervention de la DISU dans des évènements RSE régionauxou nationaux
Sensibiliser le collectif« apprentis »aux enjeux RSE de DISU (lien avec atelier des nouveaux arrivants)
Accompagnementdu réseaudes Top Champions sur les pratiques numériques responsables
Faire toutes les formations Microsoft + IA pour intégrer les pratiques à privilégier pour réduire l'impact CO2 du stockage,de nos échangeset des projets IA de la DISU
Contribuer à la mise à jour des pratiques numériques responsables
Vous préparez un Bac +4 à Bac +5
Votre savoir-faire
Vous maitrisez des outils du Pack Office365,teams,SharePointetPower Automate
Vous avez des bases pour comprendre et évaluer un Bilan Carbone
Vous êtes appétent à la modélisation et la mesure des impacts carbone de projets
Vous avez une connaissance des méthodes et outils d'évaluation environnementaux
Vous avez déjà une ou plusieurs expériences de gestion de projets
Votre savoir-être
Vous avez le sens de l’organisation
Vous avez une bonne communication oraleetécrite
Vous avez un esprit d’analyse et savez faire preuve de synthèse
Polyvalent, réactif et force de propositions
Autonome dans les recherches et doté d’un bon sens de l’initiative
Goût pour le travail en équipe
Evolution dans un écosystème complexe d’acteurs multiples et aux intérêts variés.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l’occasion de contribuer àla mise en œuvre des ambitions RSEau sein d’un groupe qui vise le NetzeroCarbone en 2040.
Compte tenu de notre rayonnement auprès de≈ 70 000salariés, nos enjeux sont nombreux, nos ambitions importantes et nos résultats en visibilité.
La direction à laquelle vous serezrattaché fournit le matériel (ordinateur, mobile, écran, tablette) et les applications métiers aux70000 salariés du groupe Orangebasés en France dont ils ont besoin au quotidien dans le cadre de leur activité professionnelle. Elle assure également le soutien de ces solutions en mettant à disposition des contenus numériques, une aide au téléphone et en physique sur les sites Orange. Enfin, elle veille à accompagner les salariés dans leur bon usage de ces solutions.
Par les décisions qu’elle prend et les actions qu’elle entreprend, elle contribue à la maitrise de l’empreinte environnementale d’Orange en France, en particulier dans les domaines suivants : sélection et achats des équipements, accessoires, solutions digitales qui constituent le poste de travail, gestion et le cycle de vie de plus de 150 000équipements ordinateurs, terminaux, tablettes et smartphones, accompagnement des utilisateurs pour un usage responsable de leurs équipements et des solutions digitales mises à leur disposition…
Un des enjeux de sa feuille de route 2026est, notamment, de soutenir les projets qui contribuent significativement à réduire les impacts environnementaux d’Orange et de décider des leviers de décarbonation de nos activités.
Vous souhaitez travailler dans un environnement varié et en pleine mutation ?
Rejoignez-nous !
Date de début souhaitée : Sep 01, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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