Raison d'être du poste
La·le Coordinateur.trice des crèches AVIP propose aux familles concernées un accompagnement social et professionnel en
vue de leur intégration durable sur le marché du travail. Elle/Il accompagne les crèches départementales AVIP dans
ladmission des enfants de ces familles et la recherche de temps daccueil supplémentaire.
Missions principales
- Coordonner les relations avec les partenaires de l'emploi, de l'insertion et de la formation, en tant que prescripteurs, afin de faciliter les admissions des familles concernées.
- Coordonner les relations avec les directions des crèches AVIP en organisant des réunions de coordination et en développant une méthodologie de suivi et d'évaluation du parcours des familles en insertion.
- Assurer la coordination de la gouvernance des crèches AVIP en mettant en place les comités de suivi et de pilotage pour superviser, assurer la cohérence des actions menées avec la direction des crèches et les principaux partenaires prescripteurs. - Assurer le suivi et l'évaluation qualitative et quantitative de l'accueil des enfants et de l'accompagnement des familles.
- Faciliter le parcours dinsertion professionnelle des familles en participant aux Cama, assurer un suivi régulier des familles et de loccupation des places réservées pour ces familles en recherche demploi.
- Assurer le suivi dactivité et optimisation de loccupation des places : Élaborer le bilan annuel (qualitatif et quantitatif) dactivité des crèches AVIP à transmettre à la CAF .
Profil
Diplôme dEtat dAssistant.e de Service Social (DEASS), Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou être détenteur.trice dune licence en intervention sociale.
Informations complémentaires
Avant de participer à un entretien, il vous sera demandé de fournir une .
Cette attestation est à demander directement sur le site officiel honorabilite.social.gouv.fr
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