Assistant d'enseignement artistique spécialité chant (h/f)

MISSIONS :
Au sein d'une équipe de 8 enseignants, sous l'autorité du Responsable du pôle qualité de vie et sous la coordination du responsable pédagogique de l'Ecole de Musique Intercommunale,

Missions d'enseignement d'une discipline musicale : chant
- Enseignement de l'instrument en cours individuel de cycle 1 (de 30 minutes hebdomadaire pour les élèves), et de cycle 2 (de 45 minutes hebdomadaire pour les élèves) ;
- Participation aux auditions des élèves, aux portes ouvertes et autres projets / évènements en cours d'année scolaire ;
- Préparation des élèves pour certains examens de niveau.

Missions de rayonnement de l'école de musique sur le territoire :
- Interventions musicales en partenariat avec des structures (accueil de loisir, écoles, média-thèque.), à titre exceptionnel.

Mission d'enseignement du solfège :
- Enseignement du solfège (formation musicale) en cours collectif sur table de 9 enfants maximum (de 1h hebdomadaire pour les élèves).

Mission complémentaire possible selon profil :
- Coordination pédagogique de l'école de musique (10h).

PROFIL ATTENDU :
Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat (DE), Diplôme d'Etudes Musicales (DEM), musicologie.
Permis B indispensable.

Savoirs :
- Méthode d'enseignement,
- Connaissances théoriques de l'instrument
- Connaissances du statut d'Assistant Territorial d'Enseignement Artistique (ATEA) au sein d'une école communale ou intercommunale.
Savoir faire
- Pratique professionnelle de l'instrument
Savoir être
- Qualité pédagogique affirmée auprès d'adultes et d'enfants,
- Organisation, autonomie,
- Sens du travail au sein d'une équipe pédagogique et sens du service public.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025.
Emploi permanent à temps non complet : 8/20ème (hors coordination pédagogique).
Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
Si statut fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire

RENSEIGNEMENTS SUR CE POSTE :
Sur les missions : BARBA LORENZO Maria, Responsable du pôle Qualité de vie
Sur le statut : BABIN Marion, Responsable Ressources Humaines

Adresser candidature et CV détaillé avant le 10/07/2025
A l'attention de Monsieur le Président
Maison de Pays - Les Sources de la Vendée - La Tardière 85120 TERVAL
Ou par courriel à assistancerh@ccplc.fr