Rejoignez l’École du Management d’Orano et façonnez les compétences de demain ! Dans un environnement en pleine mutation, marqué par l’évolution rapide des métiers et la montée en puissance des parcours professionnels, l’École du Management d’Orano recherche son/sa futur(e) Responsable de Programmes. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, le déploiement et le pilotage de programmes de formation innovants à destination des collaborateurs et managers du Groupe. Vos missions 🎓 Ingénierie pédagogique et pilotage des formations Concevoir et adapter des dispositifs pédagogiques dans le cadre de l’offre de formation du Groupe. Identifier les prestataires, rédiger les cahiers des charges en lien avec les besoins des clients internes, et participer aux appels d’offres avec la direction des achats. Piloter un portefeuille de programmes à destination des talents du Groupe. Contribuer à la mise en œuvre de programmes transverses (ex. : Programme académique d’innovation). Animer les communautés internes Orano Link et Femmes Talents. 🤝 Coordination avec les parties prenantes Interagir avec l’ensemble des acteurs internes et externes : prestataires, formateurs, stagiaires, directions métiers et supports, coordinatrices de l’École du Management, CSP, réseau RH… 📊 Suivi de l’activité En lien avec le responsable de production, assurer un reporting mensuel sur l’activité de l’École du Management (KPI, tableaux de bord, statistiques…). 👋 Pilotage du programme d’intégration « Welcome » Organiser et coordonner les journées d’onboarding trimestrielles pour les nouveaux arrivants en France (environ 200 participants par session). Travailler en collaboration avec la Direction de la communication et le Comex pour orchestrer les interventions. Gérer la logistique, les invitations et la communication post-événement. Rejoignez l’équipe de l’École du Management d’Orano et contribuez à la transformation des compétences au service des talents de demain. Dans un contexte de forte évolution des métiers et de développement des parcours professionnels, nous recherchons un(e) Responsable de Programmes pour accompagner la conception, le déploiement et le pilotage de programmes de formation à destination des collaborateurs et managers du Groupe. Vous jouerez un rôle clé dans : 1) Ingénierie pédagogique des programmes de formation Contribuer à la conception ou adaptation des dispositifs pédagogiques pour l’élaboration de l’offre de formationIdentifier les prestataires pour les appels d’offres Rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les clients internes Contribuer à l’organisation des appels d’offres et des consultations avec la direction des achats Piloter un portefeuille de programmes destinés aux Talents (interfaces managers, intervenants internes et externes, services RH, prestataires, événementiel …) Contribuer au déploiement de programmes thématiques transverses Groupe (Programme académique d’innovation, etc.) Animer les deux communautés virtuelles Orano Link et Femmes Talents 2) Interface acteurs internes/externes Interfacer avec l’ensemble des parties prenantes internes et externesFournisseurs Formateurs Stagiaires : salariés, managers Clients internes (directions support, BU) Coordinatrices Ecole du management, CSP, réseau RH 3) Analyse et reporting En coordination avec le responsable de production, reporting mensuel sur l’activité globale de l’Ecole du Management /KPI et statistiques : nombre de formations, nombre de sessions, nombre de jours, nombre d’heures, % de distanciel, taux d’accès à la formation, nombre de collaborateurs formés, …. 4) Pilotage du programme de Onboarding Welcome Organisation, pilotage, suivi des journées Welcome on-boarding trimestriels pour les nouveaux arrivants (en distanciel puis à partir de juin en présentiel/) 3 à 4 fois par an pour les nouveaux arrivants français (environ 200 participants par trimestre) Coordination avec la Direction de la communication Organisation des interventions du Comex, interface avec les prestataires internes et externes Gestion des invitations et communication post évènement
Rejoignez l’École du Management d’Orano et façonnez les compétences de demain !
Dans un environnement en pleine mutation, marqué par l’évolution rapide des métiers et la montée en puissance des parcours professionnels, l’École du Management d’Orano recherche son/sa futur(e) Responsable de Programmes.
Vous jouerez un rôle clé dans la conception, le déploiement et le pilotage de programmes de formation innovants à destination des collaborateurs et managers du Groupe.
Vos missions
🎓 Ingénierie pédagogique et pilotage des formations
* Concevoir et adapter des dispositifs pédagogiques dans le cadre de l’offre de formation du Groupe.
* Identifier les prestataires, rédiger les cahiers des charges en lien avec les besoins des clients internes, et participer aux appels d’offres avec la direction des achats.
* Piloter un portefeuille de programmes à destination des talents du Groupe.
* Contribuer à la mise en œuvre de programmes transverses (ex. : Programme académique d’innovation).
* Animer les communautés internes Orano Link et Femmes Talents.
🤝 Coordination avec les parties prenantes
* Interagir avec l’ensemble des acteurs internes et externes : prestataires, formateurs, stagiaires, directions métiers et supports, coordinatrices de l’École du Management, CSP, réseau RH…
📊 Suivi de l’activité
* En lien avec le responsable de production, assurer un reporting mensuel sur l’activité de l’École du Management (KPI, tableaux de bord, statistiques…).
👋 Pilotage du programme d’intégration « Welcome »
* Organiser et coordonner les journées d’onboarding trimestrielles pour les nouveaux arrivants en France (environ 200 participants par session).
* Travailler en collaboration avec la Direction de la communication et le Comex pour orchestrer les interventions.
* Gérer la logistique, les invitations et la communication post-événement.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.