Alternance juriste contentieux (f/h)

ALTERNANCE JURISTE CONTENTIEUX (F/H)

Notre entreprise

Le Crédit Foncier est un établissement financier, filiale du Groupe BPCE, et le deuxième acteur bancaire en France avec 100 000 collaborateurs au service de 35 millions de clients dans le monde. Ses principales activités sont la gestion de ses encours de crédits (particuliers et corporates publics) ainsi que le refinancement des prêts octroyés par les entreprises du Groupe BPCE (réseaux des Caisses d'Epargne et des Banques Populaires notamment) grâce à sa Société de Crédit Foncier (SCF), par l'émission d'obligations foncières sécurisées notées AAA.

Vos missions au sein de l'équipe

Au sein de la direction du contentieux, rejoignez le service des affaires sensibles, composé de 7 personnes, qui intervient dans les cas où aucune solution amiable n'a pu être définie dans des dossiers Particuliers ou des dossiers Corporates, notamment des affaires sensibles. Elle intervient dans le cadre d'actions en responsabilité défense, d'actions de recouvrement spécifiques, de procédures collectives, de la gestion des dossiers Prêt viager hypothécaire, etc.

Votre principale mission consistera à gérer les dossiers contentieux des affaires spéciales : lancer et suivre les procédures, surveiller les garanties et leurs péremptions, suivre les procédures collectives et les plans, gérer les voies d'exécution.

Vous serez également amené à :

1. Assister à l'étude des stratégies de recouvrement pour les dossiers complexes.
2. Maintenir les relations avec les clients, avocats, mandataires et notaires concernant la gestion des dossiers.
3. Présenter les demandes liées aux dossiers (provisionnement, passage en perte, etc.) devant les instances compétentes.
4. Réaliser des études et répondre à des demandes ponctuelles.

Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec les autres directions du CFF, et en externe avec les avocats, notaires, commissaires de justice et entités du groupe BPCE.

Cette offre en alternance, rythme indifférent, est à pourvoir en septembre 2025.

Le profil recherché

À la rentrée de septembre, vous suivrez une formation supérieure en droit privé (niveau Master 2) et vous serez en Bac +5 à l'université.

* Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
* Vous avez le sens de l'initiative.
* Votre rigueur et votre organisation sont requises.
* Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de professionnalisme, et l'entraide fait partie de votre savoir-être.
* Vous maîtrisez le Pack Office et pratiquez l'anglais.

Alors n'hésitez plus, postulez !

Votre futur(tutrice) s'engage à vous accompagner dans votre apprentissage notamment dans la maîtrise du recouvrement de créances, du droit des procédures collectives, des sûretés et des contrats. À l'issue de votre contrat, vous aurez une aptitude aux techniques de négociation efficaces et à la gestion des dossiers contentieux.

Cette expérience vous permettra de progresser dans les métiers des opérations de marchés et de postuler par la suite au sein du Groupe BPCE.

Les raisons de nous rejoindre

Alternance basée à Paris, dans le 13e arrondissement, dans un quartier facilement accessible à proximité de la Bibliothèque François Mitterrand.

Rejoindre le Crédit Foncier, c'est intégrer une entreprise du Groupe BPCE.

* Un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs.
* Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'aménagements sur-mesure.
* Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives.
* Un groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux.
* Premier financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15,9 Md€ d'encours.
* 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique.
* 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne.
* Un groupe inclusif avec des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail, etc.

Mais aussi...

* Possibilité de télétravail après 30 jours ouvrés d'activité, sous réserve d'accord du métier et de la DRH, et du planning.
* Carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 € par jour travaillé et accès à un restaurant d'entreprise.
* 30 jours de congés payés + une dizaine de jours de RTT (variables).
* Dispositif d'épargne salariale avec abondement.
* Mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise.
* Prestations proposées par le CSE.

Notre processus de recrutement

Intéressé(e) ? Postulez ! Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) pour :

1. Un entretien téléphonique pour discuter de votre parcours et motivations.
2. Un rendez-vous avec un recruteur de la DRH.
3. Un entretien métier avec votre futur tuteur.

Le Crédit Foncier est un employeur responsable, certifié « Égalité professionnelle » par l'AFNOR. Nous construisons un environnement inclusif et offrons les mêmes opportunités à tous, sans distinction d'âge, sexe, origine, orientation sexuelle, handicap, etc.

#J-18808-Ljbffr