Dans le cadre du développement de notre activité réhabilitation de réseaux de canalisations et ventilation par chemisage, notre agence AVIpur Loire Puy De Dôme basée à Marclopt (42) recrute un(e) alternant(e) technico-commercial(e) à partir de septembre 2026. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier technique, concret et utile Un secteur en plein développement (réhabilitation sans casse des canalisations) Des missions variées entre terrain et bureau Une montée en compétences progressive accompagnée par nos équipes Une véritable perspective d'embauche à l'issue de l'alternance Vos missions Au cours de votre alternance, vous serez formé(e) à la fois aux aspects techniques du métier et à l'accompagnement commercial des projets. Partie technique - environ 60 % Accompagné(e) par nos équipes terrain, vous participerez à : - La réalisation de relevés techniques sur les réseaux d'assainissement - L'inspection des canalisations à l'aide de caméras spécialisées - L'analyse de la faisabilité des chantiers de chemisage - La réalisation de rapports techniques avec photos et vidéos - Le contrôle final des réseaux afin de vérifier l'étanchéité et le bon écoulement Partie commerciale - environ 40 % En appui de l'équipe commerciale, vous serez amené(e) à : - Participer aux diagnostics techniques chez les clients - Préparer les chiffrages et devis techniques - Accompagner les commerciaux dans le suivi des dossiers clients - Développement commercial du chemisage sur le 42 et 63. - Développement commercial de la recherche de fuite sur le 42 et 63. - Participer à la fidélisation de la clientèle - Apporter un appui technique lors de la présentation des solutions proposées Vous interviendrez sur les secteurs du 42 et du 63, auprès de nos divers clients professionnels : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôtels, restaurants, industries, secteur tertiaire, particuliers, etc. Aucun découchage n'est à prévoir Informations utiles : Pour commencer, vous serez accompagné(e) par notre équipe afin d'être formé(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) (immersion, doublon, formation, suivi, etc.). Ensuite, vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en binôme. Rémunération : définie selon le barème légal en vigueur système de commissions. Avantages : véhicule de service, téléphone, ordinateur, frais pris en charge. Poste à pourvoir pour septembre 2026, merci d'envoyer votre candidature. AVIP/IND
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