Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Dr Vranjes Firenze et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.
Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs.
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.
Vous êtes uniques !
du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.
L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.
Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !
#LI-DNI
RESPONSABLE INDUSTRISALISATION ET METHODES H/F - CDI
Basé sur notre site de Lagorce, et rattaché.e au directeur du site, le responsable «Industrialisation, Méthodes et Performances » a pour mission d’optimiser les moyens et process des flux de production, au service de la performance industrielle, du bien-être et de la sécurité des personnes. Il contribue activement à la mise en place d’un environnement de travail en adéquation avec les objectifs de performance industrielle et budgétaire, ainsi que les besoins des collaborateurs.
Les missions principales sont les suivantes :
Réalisation des projets et des objectifs du service Méthodes et idustrialisation
1. Définir les enjeux et objectifs annuels du service
2. Suivre la réalisation des engagements, objectifs et actions du service Méthodes, et industrialisation, et prendre les mesures d’adaptation nécessaires en cas de besoin
3. Adapter les moyens aux objectifs et actions du service Méthodes et industrialisation y compris en termes de sécurité des conditions de travail
4. S’assurer de la bonne animation du service Méthodes et industrialisation
Réalisation des projets et des objectifs des activités « projets »
5. Définir, en accord avec la direction d’usine, la feuille de route annuelle des projets du service
6. Suivre la réalisation des projets, reporter à la direction d’usine et proposer les mesures d’adaptation nécessaires en cas de besoin
Encadrement
7. Manager l’ensemble du service, veiller au bon climat social, animer des réunions de service régulières et maintenir une cohésion d’équipe.
8. Définir les formations et accompagner la montée en compétences de son équipe et faire évoluer les collaborateurs.
9. Recruter et évaluer le personnel (entretiens professionnels, d’évaluation, de formation…)
Profil :
10. Bac +5 ingenieur (ou assimilé)
11. Experience de plus de 5 ans dans un domaine industriel : Cosmétique, agro alimentaire, pharmaceutique.
12. Anglais : lu, écrit, parlé.
Rejoignez nous !
N’hésitez plus, faites le grand saut & rejoignez-nous en Ardèche.
On sera là pour faciliter votre mobilité.
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