Alt 2026 - apprenti(e) technicien(ne) de maintenance aéronautique (f/h)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.

L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 - Apprenti(e) Technicien(ne) de Maintenance Aéronautique (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Toulouse Louis Breguet.

Vous rejoindrez une équipe de 68 personnes au sein du département « PITBTM » en charge de la maintenance de la flotte Beluga XL.

Cet apprentissage consistera à : participer aux activités de maintenance en ligne et en base sur les aéronefs Beluga XL de la flotte Airbus Transport sous la stricte réglementation EASA Part 145.

L'objectif de ce parcours complet est de vous accompagner vers l'obtention de votre BTS Aéronautique (au bout de la deuxième année), puis de valider la partie théorique de la licence EASA Part 66 B1-1 (avec une option pour la partie B2) lors de votre troisième année.

Cet apprentissage débute à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur(trice) et sous la supervision stricte du personnel certifié, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Opérations de Maintenance : Participer aux opérations de maintenance en ligne et en base directement sur les avions de la flotte Beluga XL (inspections, entretien régulier).

* Support technique : Assister les équipes lors des diagnostics, des dépannages et des remplacements d'équipements.

* Documentation : Apprendre à lire, analyser et renseigner la documentation technique appropriée (manuels de maintenance, Work Orders).

* Conformité Réglementaire : Assimiler et travailler dans le respect absolu de la réglementation européenne de sécurité aérienne (EASA Part 145) et des règles de sécurité internes.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BTS Aéronautique suivi d'une Mention Complémentaire B1.1 dans le domaine de la maintenance aéronautique pour un apprentissage d’une durée totale de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences techniques (Hard Skills) suivantes :

* Connaissances techniques aéronautiques de base (idéalement issues d'un Bac Pro Aéronautique).

* Exécution de procédures : Capacité à lire, analyser et appliquer rigoureusement une procédure technique.

* Compétences manuelles : Excellente dextérité et forte aptitude au travail manuel.

Vous possédez également les qualités suivantes (Soft Skills) :

* Rigueur absolue : Respect scrupuleux des règles et des règlements de sécurité.

* Excellente aptitude au travail en équipe.

Compétences linguistiques :

* Anglais : intermédiaire

* Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire :

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

* Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
* Durée de la formation visée,
* Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Production means/Maintenance

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.