RESPONSABILITÉS :
• Missions principales :
• Organise, anime et coordonne l'activité et les moyens d'un secteur de soins. Il est garant de la qualité des prestations aux patients, du respect des procédures institutionnelles, et du respect des règles d'hygiène et de prévention des risques. Il rend compte de son activité.
• Exerce des responsabilités transverses au niveau institutionnel, conformément à l'organisation et le fonctionnement de la Direction des soins.
2. Activités :
Il/elle organise, anime et coordonne les moyens d'un secteur de soins :
• met en place les organisations de travail, en fonction des moyens, des compétences et des aptitudes individuelles
• décline le projet de prise en charge global du patient, en lien avec le projet d'établissement dans l'organisation et la conduite de l'activité
• encadre et anime ses équipes, en garantissant par la pertinence des entretiens d'évaluation et les plans d'action,
• coordonne l'ensemble de l'activité pour la réalisation des objectifs de service qui lui sont fixés
Il/elle garantit la qualité des prestations et le respect des règles institutionnelles et internes (hygiène et prévention des risques) :
• évalue les besoins de formation et met en place un plan de formation
Il/elle rend compte de ses missions et de la conduite de l'activité de son service :
• organise des réunions d'informations et d'échanges
• produit un rapport d'activité annuel
• effectue des gardes de fonctionnement, dans le cadre de la permanence du service de soins
• participe au conseil de pôle, à la commission de soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques
• mène un à deux projets spécifiques à la Direction des soins,
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir- faire requis :
• Anime et encadre d'équipes soignantes, sait fixer des objectifs et les évaluer
• Conduit et maîtrise de la démarche projet
• Inscrit sa pratique dans une démarche continue d'amélioration de la qualité
• Accompagne des actions de changement et valorisation des propositions du personnel
• Arbitre, négocie, et gère des situations conflictuelles
• Élabore et met en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
• Exploite les tableaux de bord et indicateurs de l'activité
Pré requis :
• Diplôme professionnel paramédical permettent l'exercice dans l'une des professions para médicales
• Diplôme de cadre de santé, diplôme universitaire.
Conditions d'exercice :
• Grade cadre de santé (Formation école de cadre)
• Temps plein, forfait cadre, 19 j. RTT.
Contrat :
• CDI
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