Votre rôle en tant que Responsable Ressources Humaines F/H, sera de piloter l'ensemble des sujets RH sur votre périmètre et d'intervenir comme véritable partenaire des managers. Rattaché(e) à la Direction RH, vous pilotez l'ensemble des sujets RH sur votre périmètre et intervenez comme véritable partenaire des managers. Vous prenez la main sur : * Pilotage RH & Droit social Vous garantissez la conformité légale et sociale sur un périmètre multisite et accompagnez les managers sur l'ensemble des enjeux RH individuels et collectifs, y compris les situations disciplinaires complexes. * Paie & Administration du personnel Vous supervisez et sécurisez la paie via SILAE, assurez les obligations sociales et fiabilisez les données ainsi que les reportings RH. * Relations sociales Vous pilotez un environnement multi-conventionnel, participez aux instances représentatives et contribuez aux négociations tout en veillant au maintien d'un climat social équilibré. * Management & Projets RH Vous encadrez l'équipe RH, structurez les process et participez activement aux projets transverses d'organisation et de transformation. * Développement RH Vous accompagnez les recrutements, déployez le plan de développement des compétences et contribuez aux orientations stratégiques RH du groupe. Contexte dynamique, enjeux d'organisation, projets transverses en cours. Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles Salaire : 50 000€ - 60 000€ Annuel brut
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