Dans le cadre dune expérience professionnelle dynamique chez un leader mondial de l'ameublement, vous serez intégré(e) au service RH pour accompagner le développement des collaborateurs. Vous assurez le suivi administratif, la gestion des contrats, la participation au recrutement et à lintégration des nouvelles recrues, ainsi que le suivi des formations et du développement des compétences. Vous contribuez également à la production et à lanalyse dindicateurs RH pour soutenir la prise de décision et améliorer les process internes.
Cette alternance est proposée en partenariat avec dans le cadre du
Missions
1. Assurer le suivi administratif des collaborateurs, de lentrée à la sortie
2. Accompagner le recrutement et lintégration des nouvelles recrues
3. Participer à la gestion des contrats de travail et avenants
4. Contribuer au développement des compétences et à lorganisation des formations
5. Produire et analyser des indicateurs RH pour le suivi et lamélioration des process
6. Assister léquipe sur la gestion du temps et le suivi de la paie
Profil recherché
7. Vous préparez un
8. Intérêt pour les relations humaines et la gestion administrative du personnel
9. Excellentes qualités relationnelles, sens de lécoute et communication claire
10. Autonomie, rigueur, organisation et esprit danalyse
11. À laise avec les outils numériques et informatiques
12. Capacité à travailler seul(e) comme en équipe
Modalités
13. Contrat dalternance
14. Poste basé à Montpellier
15. Formation assurée par
16. Avantages : expérience professionnelle enrichissante, apprentissage des process RH, suivi personnalisé
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