A propos de l'entreprise :
Qui nous sommes ?
La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d'Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l'Ouest du Département sur la Côte d'Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l'Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu.... Son Palais des Festivals et des Congrès vient d'obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures d'accueil du public.
A propos du poste :
La Direction de la Propreté Urbaine comportant 209 agents hors période estivale ou de 290 agents en saison, recherche un technicien d'exploitation. Le technicien d'exploitation exerce une partie de ses missions sur le terrain en lien direct avec des responsables de secteur pour contribuer à l'amélioration de la propreté de la Ville de Cannes. Pour ce faire, il dispose de moyens humains et mécaniques dont il garantira leur planification. En complément, il pilote des actions de médiation pour renforcer le contrôle du domaine public et réalise un suivi des activités du magasin. Le technicien d'exploitation évolue dans une équipe composée de 6 collaborateurs, avec le chef de service exploitation et son adjoint.
Les missions principales du poste sont les suivantes :
· Organiser les prestations de nettoyage sur son périmètre avec les moyens mis à disposition (humains, techniques et organisationnels) ;
· Réceptionner et assurer le suivi des doléances (transmettre des informations précises et fiables permettant l'arbitrage, la prise de décision et la réponse écrite aux doléances) ;
· Manager les responsables de secteur placés sous sa responsabilité ;
· S'assurer du respect de l'application de l'ensemble des règles.
· Réaliser des contrôles sur le terrain.
Profil recherché :
Expérience en planification, gestion des priorités ;
Expérience en management d'équipe appréciée ;
Compétences informatiques (Outlook, Excel, logiciels métiers ex : ATAL) ;
Compétences administratives (Rédaction de rapports circonstanciés, courriers) ;
Aisance relationnelle, force de proposition, esprit d'équipe ;
Vous avez la capacité à motiver les collaborateurs et à rendre compte.
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