Rattaché.e directement à votre Directeur d'Agence de Rennes, sur l'antenne de Brest, vous intervenez sur les secteurs suivants : 29, 22, 56, 35, 53, 72. Vous réaliserez principalement les missions suivantes :
1. Opérationnelles :
o Validation Technique des dossiers
o Signature Fiche de passation
o Planification des missions
o Réalisation des audits et études techniques avec les outils à disposition
o Vérification et validation des rapports
o Suivi des missions de contrôle continu (préparation, animation, rédaction des comptes rendus de réunion, analyse de devis)
o Réalisation des missions de maîtrise d'œuvre ascenseur et transport mécanique (missions PSR, animation des réunions de chantier, rédaction des comptes rendus)
o Assistance technique métier interne (IC / DA) et externes (Clients)
o Remontée des opportunités commerciales auprès des IC / DA
o Assurer le suivi des dossiers et animer les réunions organisationnelles
2. Organisationnelles :
o Organisation et suivi du planning
o Suivi des affaires sous sa responsabilité (descente de charge, anticipations de facturation, gestion du temps)
3. Managériales :
o Communication sur les informations techniques reçues (formations, etc.)
o Accompagnement des nouveaux collaborateurs
o Respect des règles d'indépendance, impartialité et secret professionnel
o Respect des consignes de sécurité
Idéalement issu d'une formation de type Bac Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en ascenseurs, maintenance et rénovation, ce qui vous a permis d'acquérir les compétences suivantes :
* Savoir repérer, identifier et analyser les parties techniques d'un ascenseur
* Animer les réunions d'exploitation
* Savoir utiliser une méthodologie de contrôle
* Encadrer un ou plusieurs techniciens ascenseurs
* Savoir travailler en équipe et en sécurité
* Animer et gérer des réunions techniques chez vos clients
* Avoir des connaissances réglementaires et normatives dans votre métier
Rejoindre Acceo, c'est accéder à :
* Travailler sur des projets passionnants avec possibilités d'évolution interne
* Prime bonus annuel
* Participation et intéressement (environ 1.5 mois de salaire cumulés)
* Plan épargne retraite (PERECO)
* 5 jours offerts par l'entreprise par an
* Mutuelle d'entreprise prise en charge à plus de 80%
* Prime vacances et chèques vacances
* Parcours d'intégration et formation
* Travail du lundi au vendredi, 39H par semaine
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale qui privilégie la qualité de service et la satisfaction client, n'hésitez pas à postuler !
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.