Chef de projet conseil h/f

- Pour vous, chaque problème a toujours au moins deux solutions ?
- Être à l'écoute, répondre aux besoins de vos interlocuteurs, coordonner les projets, analyser et anticiper les risques, c'est votre quotidien ?
- Participer à la vie d'un cabinet à taille humaine et être un maillon fort de développement vous fait plus vibrer qu'être un matricule perdu dans une grande organisation ?

Si vous avez acquiescé à l'ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bien attentivement la suite

ALKEMI RH est un cabinet-conseil en ressources humaines Créateurs d'Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !

Nous sommes fiers d'accompagner notre client NEPSIO Conseil, dans le recrutement de son futur Chef de projet conseil (H/F) basé à Nantes (44).

NEPSIO Conseil se présente :

NEPSIO Conseil est un cabinet indépendant, à taille humaine, composé d'une équipe pluridisciplinaire, experte et bienveillante.

Depuis leur création en 2012, ils ont développé des expertises et savoir-faire métiers afin d'accompagner leurs clients du Grand Ouest - issus des secteurs Banque-Assurances, Public, Associatif ou Entreprises - dans leurs projets et réflexions.

Experts en stratégie, audit, conseil spécialisé dans les projets de transformation organisationnelle, RH et digitale, les 15 consultants de NEPSIO Conseil oeuvrent avec proximité et exigence au service de clients fidèles qui leur renouvellent régulièrement leur confiance (95% d'entre eux ont prolongé les missions et/ou engagé de nouveaux travaux).

Chez NEPSIO Conseil, ils aiment :

- Être pragmatiques et efficaces.
- Travailler dans un climat de confiance et de partenariat, faire preuve de polyvalence.
- Echanger avec leurs collègues de Nepsio & Co.
- Intégrer la RSE dans leurs approches et démarches.
- Faireet refaire le match, aller au bout de leurs idées.
- Coller des post-its partout !
- Les moments de convivialité (séminaires, after work, séances de sport).
- Pourquoi les rejoindre ?
- Un cabinet à taille humaine, grande proximité Direction/Equipes
- Un ancrage territorial fort et un rôle actif dans le développement local (engagements, dons, actions collectives).
- Une diversité de missions et une organisation attentive aux envies et aux appétences pour faire correspondre les clients et les consultants.
- Des avantages sociaux attractifs : titres restaurant, chèques vacances, mutuelle, prévoyance, CESU, cartes cadeaux, intéressement
- Une implication dans le fonctionnement du cabinet.
- Un parcours d'intégration structuré et une attention toute particulière portée à l'évolution des compétences.


Votre mission si vous l'acceptez

En lien étroit avec l'équipe de consultants, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée et assurez un rôle central dans leur pilotage :

- Cadrer et conduire des missions de conseil (compréhension des besoins, diagnostic, définition de trajectoires, plans d'actions),
- Piloter les projets (planification, coordination des parties prenantes, respect des délais et des livrables),
- Analyser des organisations, des processus et des systèmes d'information,
- Concevoir et formaliser des recommandations stratégiques et opérationnelles,
- Animer des ateliers de travail et des instances de pilotage avec des interlocuteurs de différents niveaux,
- Contribuer aux actions de développement commercial (réponses à appels d'offres, propositions commerciales, structuration d'offres),
- Participer à la vie du cabinet (temps forts, amélioration continue, pilotage de projets internes)
- Vous devrez être agile et curieux, capable d'intervenir sur différents segments : public, banque/assurance, associatif ou entreprise.

À l'aise tant chez les clients que dans les locaux du cabinet, vous êtes réactif, engagé et attaché à la qualité des missions qui vous sont confiées.

Des déplacements réguliers chez les clients sont à prévoir pour ce poste basé à Nantes (44).

Ce poste est composé d'un salaire fixe (entre 30 000 et 35 000 euros brut annuel selon profil et expérience) et une prime variable individuelle