Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont : Gestion de la Paie & Administration RH: Recalcul de l'ancienneté de 100 collaborateurs concernés par le PSE Calcul et contrôle des indemnités légales Garantie de la conformité paie : règles légales, temps de travail, CCN Support aux opérations quotidiennes d'ADP Workforce Now / Workday / ADP Decidium Maîtrise des processus RH afin d'adopter les bons réflexes opérationnels Être le référent et le gardien du respect du cadre légal lors du transfert des tâches à l'étranger Contribution au Plan de Sauvegarde de l'Emploi : Soutien aux multiples sujets liés à la réorganisation Garantir la bonne application des décisions PSE aux salariés Interface avec les différentes parties prenantes internes Migration d'outils RH : Accompagnement à la transition du SI RH et au changement d'interlocuteurs Participation à la documentation des process et bonnes pratiques Veille à la bonne transmission des données RH. 40 K€ - 52 K€
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