Nous recherchons des monteurs en charpente et structure métallique définitive (construction de bâtiments, de passerelles, de ponts, ...) ou provisoire (échafaudages, tribunes, chapiteaux, ...) composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent préassemblés
au sol, ou en hauteur selon les règles de sécurité.
L'activité s'exerce sur des chantiers (neuf, réhabilitation)
Elle implique des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours.
Du lundi au vendredi
Travail en hauteur et port de charges.
Le port d'équipements de protection (casque de chantier, harnais, ...) est requis
Permis b obligatoire pour se rendre sur les chantiers
Experience: 2 An(s)
Compétences: Grues mobiles (CACES R 383),Concevoir des structures,Assembler des éléments de structures métalliques,Monter des structures spéciales,Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage,Démonter des éléments de structures anciennes,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …),Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Charger, décharger, manutentionner des produits,Répondre aux attentes d'un client,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Implanter un engin de chantier,Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies,Lire et exploiter un plan, un schéma,Évacuer les résidus et produits inutilisés,Monter ou démonter un échafaudage,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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