Fortement ancrées sur leurs marchés respectifs, les entreprises et entités du Groupe CKS ont pour dénominateur commun l'expertise Achats de leurs équipes. Elles partagent un même référentiel de valeurs et standards professionnels.
Le cabinet est présent dans 3 pays, avec des bureaux dans les villes suivantes : Paris, Lyon, Vannes, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Bruxelles en Belgique, Valencia en Espagne.
En près de 20 années d'existence, nous avons bâti une position de leader de notre marché.
Notre stratégie de développement repose sur plusieurs axes forts :
- Conserver un positionnement différencié, dans un secteur (le conseil et le développement de solutions logicielles métier) en pleine mutation
- Privilégier les interventions ayant un impact durable sur la performance de nos Clients
- Bâtir, dans la durée, une relation de confiance avec nos Clients
- Maintenir et partager, au sein des équipes, un même corpus de valeurs et standards professionnels (La « signature » CKS) Pour nos activités en forte croissance et afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) Marketing et Communication (H/F) basé(e) à Paris 2ème, Bordeaux, Lyon 3ème, Toulouse ou Vannes.
Au sein de nos équipes et sous la supervision des Directeurs Associés, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Stratégie Marketing & Communication
- Définir et piloter la stratégie marketing et communication pour l'ensemble des bureaux et entités afin, entre autres, d'augmenter le nombre d'opportunités/contacts (résultat en termes de « leads generation »)
- Adapter les actions de marketing et de communication en fonction des spécificités locales (culturelles, sectorielles, linguistiques).
- Adapter les actions de marketing et de communication en fonction des métiers du groupe CKS (conseil vers les secteurs privé et public, développement et intégration de logiciels)
- Contribuer à la construction et au pilotage du budget des actions marketing et communication.
- Suivre l'évolution des outils et des méthodes en matière de marketing et de communication B2B.
Création de Contenus & Supports de Communication
- Créer, rédiger et mettre à jour les supports et les contenus éditoriaux/promotionnels (articles, plaquettes, études de cas, vidéos, etc.)
- Mettre en place des campagnes visant à améliorer notre référencement (techniques SEO)
Marketing Digital & Réseaux Sociaux
- Gérer les différents canaux de communication digitaux (sites internet, réseaux sociaux, newsletters, etc.) en intégrant les actualités de l'entreprise.
- Suivre, créer et analyser les indicateurs de la performance digitale
Événementiel & Relations Publiques
- Organiser et coordonner la participation aux salons et événements nationaux et internationaux.
- Piloter les événements internes et externes dans chaque bureau.
- Animer et développer les relations avec la presse, les analystes et les leaders d'opinion (KOL).
Communication Interne & Marque Employeur
- Harmoniser la communication interne et partager les bonnes pratiques entre les bureaux.
- Animer la culture d'entreprise et fédérer les collaborateurs à travers des actions communes en collaboration avec le Coordinateur RH.
- Renforcer l'image employeur sur tous les marchés
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