Dans le cadre de son évolution, l’équipe Talent Acquisition recrute son futur alternant sur le site de Vitrolles à partir de septembre 2026 !
Intégré à une équipe de 4 personnes, vous participez activement à la recherche et à l’attraction des meilleurs talents, et contribuez au développement du Groupe en France et à l’international.
Vous intervenez sur l’ensemble des missions du recrutement et êtes au cœur de l’action.
Responsabilités
* Vous participez aux briefs de poste auprès des managers afin de comprendre les enjeux des recrutements et d’identifier les compétences clés à rechercher.
* Vous rédigez des annonces attractives et percutantes, pensées pour capter l’attention des meilleurs talents et leur donner envie de rejoindre l’aventure FDJ UNITED.
* Vous assurez l’accueil et l’intégration des candidats embauchés en effectuant leur suivi administratif, par la vérification de leurs documents personnels.
* Vous accompagnez les équipes Talent Acquisition dans l’évaluation des candidats, en participant aux entretiens et à l’analyse des compétences comportementales et techniques.
* Vous développez des compétences en sourcing : définition des stratégies d’approche, recherche proactive de profils, animation de viviers de talents, avec pour objectif d’attirer et d’engager de futurs candidats vers l’univers du Groupe.
* Vous rejoignez une équipe Talent Acquisition soudée, dynamique et composée de profils seniors, qui a à cœur de vous transmettre son expertise et de vous accompagner activement dans votre montée en compétences.
* Vous évoluez au sein d’un groupe international et multisite, riche d’une grande diversité de métiers et de contextes, vous permettant d’acquérir une vision globale de l’entreprise et une lecture fine du marché de l’emploi.
* Aux côtés des managers, vous contribuez concrètement aux recrutements du Groupe et devenez un véritable business partner : une expérience structurante à la croisée des enjeux humains et business.
Qualifications
* En formation Bac+5 (Master RH ou école de commerce), vous avez idéalement une première expérience en recrutement ou souhaitez vous spécialiser dans le métier du recrutement.
* Curieux et volontaire, vous aimez poser des questions, rechercher l’information pour mieux comprendre votre environnement et appréhender les profils et les besoins.
* Organisé, vous savez travailler avec méthode, tout en faisant preuve d’initiative et d’envie d’apprendre, au quotidien.
* Vous êtes capable de communiquer en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).
Avantages
* Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, carte restaurant…
* Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.
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