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Conducteur / conductrice de pelle et mini-pelle (h/f)

Sorges et Ligueux en Périgord
Intérim
Profil Interim
Conducteur de pelle
De 12,31 € à 13 € de l'heure
Publiée le 15 juin
Mission du poste
Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, nous recherchons un Conducteur / Conductrice de pelle et mini-pelle (H/F). Vous interviendrez sur chantier pour réaliser des travaux de terrassement, d'excavation et de manutention, dans le respect des consignes de sécurité et des plans d'exécution.

Activités principales :

- Conduire une pelle ou une mini-pelle pour réaliser des travaux de terrassement
- Réaliser des tranchées et des fouilles selon les plans fournis
- Charger et déplacer les matériaux sur le chantier
- Effectuer l'entretien courant et les vérifications de l'engin
- Travailler en coordination avec les équipes au sol et respecter les règles de sécurité

Profil recherché :

- Expérience significative en conduite de pelle ou mini-pelle
- CACES R482 Catégorie B1 exigé
- Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Compétences clés :

- Conduite d'engins de chantier
- Lecture de plans et de repères de chantier
- Réalisation de tranchées et fouilles
- Contrôle et entretien de premier niveau des engins
- Respect des consignes de sécurité
Profil recherché
Experience: 18 Mois

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Langues: Français souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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