Adjoint de direction d'appui h/f

Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Rejoignez-nous en tant qu'Adjoint(e) de Direction d'Appui !

Poste en CDI - Pays de la Loire - mobilité Angers, Nantes et agglomération et Saint-Nazaire/La Baule

Vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e) à la recherche d'un challenge stimulant dans un environnement dynamique et humain ? Vous souhaitez participer à un projet ambitieux ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recrutons un(e) Adjoint(e) de Direction d'Appui en CDI pour intervenir dans nos établissements des Pays de la Loire. Ce poste fait partie d'une organisation innovante au sein de la Direction opérationnelle, avec la création de trois postes similaires. Deux d'entre eux ont déjà été pourvus, mais une dernière opportunité vous attend pour rejoindre notre équipe !

Votre mission : être un acteur clé du changement et du succès de nos établissements

En tant qu'Adjoint(e) de Direction d'Appui, vous serez directement rattaché(e) à la Direction Opérationnelle et jouerez un rôle central en étant détaché(e) temporairement sur différents établissements de la région pour des missions de plusieurs semaines à plusieurs mois. Vous contribuerez à renforcer et soutenir la direction, tout en collaborant avec des interlocuteurs internes et externes.

Vos missions principales :

Gestion et organisation :

- Manager et piloter les activités des établissements pour garantir leur bon fonctionnement.

- Coordonner l'organisation des services et des projets, en allouant les ressources nécessaires à leur succès.

- Suivre l'avancement des projets en cours et assurer leur bonne réalisation.

- Garantir la continuité des soins et de la prise en charge pour les résidents.

Communication et relations :

- Représenter les établissements auprès des résidents et de leurs familles, avec professionnalisme et bienveillance.

- Participer activement aux réunions de reporting avec la direction et assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes.

- Créer et maintenir des échanges constructifs au sein du réseau d'Adjoints de Direction, favorisant l'entraide et la collaboration.

Gestion des risques :

- Assurer la sécurité des personnes et des biens au sein de l'établissement.

- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.