Régisseur de site (h/f)

Placé(e) sous l'autorité de l'administrateur(trice) général(e) et au sein du pôle « production et
accueil », le (la) régisseur(se) s'occupe des locaux et du matériel de l'établissement tout au long de l'année.

Ainsi, il (elle) assure :
- La gestion des espaces et du bâtiment
- L'aménagement matériel et technique des espaces de l'établissement pour l'accueil des artistes, des équipes et du public
- Le suivi général et l'entretien du bâtiment
- Le rangement des espaces et des zones de stockage
- La gestion des ordures ménagères et des déplacements en déchetterie
- L'entretien des extérieurs et des véhicules
- L'entretien du jardin et des espaces verts extérieurs
- L'entretien courant des véhicules du site de Vézelay
- La gestion et le suivi du matériel
- L'inventaire et l'entretien du matériel technique, de bricolage, des instruments, du mobilier, d'espaces verts.
- La régie et la sécurité
- Le rangement de la régie et la gestion du parc matériel technique
- L'accompagnement technique basique des équipes artistiques (formation possible)
- L'installation de l'accueil et de la salle (chaises, accueil.) pour les sorties de résidence
- Le suivi des obligations de sécurité (formation possible)
- Le fonctionnement général et l'accueil

De manière transversale, le (la) régisseur(euse) :
- participe à toute tâche liée au fonctionnement courant de l'établissement
- assure occasionnellement l'accueil du public dans le cadre de sorties de résidences et
des temps forts de l'établissement.
- se tient à la disposition des personnes accueillies (artistes, équipes et public) et participe à la qualité des conditions d'accueil

Profil recherché
- Personne polyvalente, autonome et organisée, avec un fort sens pratique
- Compétences basiques en régie technique (son et lumière - formation possible)
- Capacités en maintenance courante, bricolage et gestion de bâtiment
- Expérience dans la gestion et l'entretien de matériel (inventaire, suivi, rangement)
- Réactivité, adaptabilité et sens du service dans l'accueil des artistes, équipes et publics
- Intérêt pour le secteur culturel et le spectacle vivant
- Habilitation électrique souhaitée (formation possible)

Conditions du poste
- prise de poste en CDI
- Rémunération : Groupe 5 CCNEAC
- Prime d'astreinte (et primes complémentaires éventuelles votées par le Conseil d'Administration)
- Mutuelle : prise en charge à 50 %
- Adhésion au FNAS
- Disponibilités ponctuelles en soirée ou week-end lors des sorties de résidence et temps forts de la structure
- Poste à 80 %

Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 30 juin 2026 à : recrutement@lacitedelavoix.net