Head of it project management office & performance measurement (h/f)

MISSIONS

Au sein de la Direction Informatique du groupe ODDO BHF, le responsable PMO & Performance IT Groupe pilote la stratégie de mesure, d'analyse et d'optimisation de la performance au sein de la DSI Groupe. Il assure également la direction de la PMO IT centrale, garantissant la mise en place de standards de gestion de projet homogènes et l'excellence opérationnelle de l'organisation IT.

VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

* Encadrer et accompagner les membres de l'équipe PMO IT centrale du Groupe
* Définir une stratégie PMO pluriannuelle alignée sur les priorités de la DSI Groupe
* Formaliser la politique, les processus et la documentation de gestion de projet, en coordination avec l'équipe Gouvernance IT. Concevoir et maintenir les référentiels et bonnes pratiques de la PMO
* Piloter et assurer la liaison avec les chefs de projet IT afin d'harmoniser afin d'homogénéiser la remontée des données déclarées dans l'outil central de la PMO
* Superviser la production mensuelle des rapports par l'équipe PMO, garantir la qualité, la pertinence et l'amélioration continue des reporting PMO mensuels
* Améliorer les outils et tableaux de bord (Sciforma, IT FC & PMO Datamart, PowerBI Report Servers) dans un objectif d'automatisation, de simplification et d'intégration de l'IA
* Définir, suivre et améliorer en continu les KPI relatifs à l'efficacité opérationnelle, la performance des services, la productivité et la délivrance de projets IT
* Assurer la fluidité et la fiabilité des échanges d'informations entre le Contrôle de Gestion IT, la Finance et les équipes opérationnelles (jours-hommes, charge et capacité, réallocation analytique, ...)
* Définir les règles et les outils permettant un suivi précis de l'allocation du temps de travail des informaticiens
* Contribuer à la construction du budget IT, notamment sur les volets ressources et dépenses projets
* Garantir un pilotage fiable et fin des ressources humaines IT, en particulier par le biais de rapports mensuels
* Animer et superviser le processus annuel d'élaboration de la feuille de route des projets IT du Groupe
* Réaliser des analyses transverses et en présenter les résultats au comité de direction IT
* Apporter un soutien analytique au Group CIO et au Responsable Groupe du Contrôle Financier IT & PMO dans le cadre des programmes transverses et initiatives de transformation
* Être l'interlocuteur privilégié des Business Verticals IT pour des analyses de performance et toutes autres demandes spécifiques

VOTRE ENVIRONEMENT

Vous serez attaché à la Direction IT Groupe, où vous rapportez au Responsable Groupe du Contrôle Financier IT & PMO. Dans cette fonction, vous collaborerez étroitement avec les managers IT et interviendrez régulièrement au sein des comités de direction IT. Vous travaillerez également avec l'équipe IT Financial Control basée à Tunis, Francfort et Paris.

COMPETENCES REQUISES

* De formation supérieure (ingénierie, informatique, science).
* Solide expérience en gestion de projet, idéalement au sein d'une organisation IT ou d'un environnement technologique.
* Forte appétence pour les enjeux IT stratégiques, l'analyse de données, l'IA et la transformation digitale.
* Grande capacité d'analyse et de synthèse, esprit curieux.
* Engagement important demandé, réactivité et proactivité.
* Organisé, précis et extrêmement rigoureux.
* Capacité à interagir avec des dirigeants, à challenger les parties prenantes et persévérer.
* Maîtrise d'Excel, PowerPoint, PowerBI, SQL ; la connaissance de Github Copilot est un plus.
* Maîtrise du français et de l'anglais ; l'allemand serait un atout.

POURQUOI ODDO BHF ?

Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60 000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d'Actifs, Banque de Financement et d'Investissement, Service et Technologies Bancaires.

Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d'expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l'entreprise. N'hésitez pas à poser des questions lors de l'entretien RH.