* Fort trafic data : 4 millions de membres (50% de la population Suisse)
* Enjeux environnementaux & économie circulaire : spécialisé sur le marché de la seconde main
* Groupe leader du digital en Suisse : + de 1000 collaborateurs dont 30 en France
* Présence européenne : bureaux en Suisse, France et Serbie
* Bien être au travail : 2% de turnover en 20 ans d'existence + grosse ancienneté entre 4 et 6 ans des devs
* Côté tech : Stack moderne et mise en place de bonnes pratiques de code : Pair programming, workshops et tech conférences
* Happy Place : Environnement de travail valorisant ( hiérarchie plate et mode agile )
Stack technique :
Au sein d'une Squad de 10 Cloud Engineer vous intégrerez l'équipe Plateform Engineering et en tant que DevSecOps vous aurez comme missions :
* Travailler sur les exigences de sécurité avec le produit, l'inginérie et le service client
* Contribuer à l'amélioration des bonnes pratiques DevSecOps et de la sécurité du cloud
* Répondre aux cyberattaques de la plateforme
* Être en charge et suivre des tests de pénétrations et d'intrusion
* Améliorer la sécurité sur les clusters Kubernetes
* Sensibiliser les ingénieurs à la cybersécurité par le biais de formation
VOTRE PROFIL : SRE CONFIRMÉ
* Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que DevSecOps
* Vous avez de bonnes connaissances d'un Cloud Native
* Vous avez une bonne expérience de l' exploitation de plateforme web avec des données utilisateurs conséquentes
* Vous avez une appétence pour la cybersécurité
* Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais
Ce qu'ils vous apporteront :
* Participer à l' économie circulaire et à la réutilisation d'objets de seconde main
* Plateforme data-centric à haute valeur ajoutée avec une quantité de données importante
* Monter rapidement en compétence : certification AWS, équipe sénior et technophile
* De nombreux avantages : 12 jours de RTT, tickets restaurants, budget pour des activités culturelles (2 000€ / an), fruits frais & café gratuit, piscine et court de tennis en accès gratuit, aide à la mobilité (jusqu'à 2 000€), financement de l'équipement de votre choix...
* Rémunération : 60-70k€
* Remote Flexible 2 à 3 jours de TT / semaine
* Locaux : Sophia Antipolis
* Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec l'Engineering Manager (30 min) + Entretien technique : partie théorique (45 min) + pratique en atelier (45 min) + Entretien avec l'équipe et le CTO
* Disponibilité : ASAP
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