Le poste de Directeur de Magasin - Magasin de proximité H/F
En tant que Directeur de Magasin, vous prenez en charge la gestion complète d'un point de vente alimentaire de proximité, d'une surface de 168 m², réalisant un chiffre d'affaires annuel de 1,5 M. Vous êtes garant du bon fonctionnement quotidien du magasin : Approvisionnement, tenue générale, animation commerciale, gestion des stocks et encadrement de l'équipe.
Votre rôle de Directeur de Magasin vous positionne en véritable pilote du magasin : Vous supervisez les rayons, assurez la qualité des produits, optimisez la rotation des stocks et veillez à la satisfaction client. Une attention particulière est attendue sur la gestion du rayon fruits et légumes, enjeu clé pour la performance commerciale et l'image du magasin : Mise en avant des produits, respect des normes d'hygiène, suivi de la fraîcheur, lutte contre la casse.
Manager de proximité, le Directeur de Magasin établit les plannings, accompagne ses collaborateurs et veille à l'application des procédures internes (hygiène, sécurité, encaissement, démarque). Vous êtes force de proposition pour améliorer les ventes, dynamiser l'offre et assurer la rentabilité du point de vente.
NC
Le profil recherché
Le candidat idéal au poste de Directeur Magasin dispose d'au moins une première expérience en tant que Directeur ou Adjoint avec une bonne maîtrise de la gestion d'un point de vente alimentaire de proximité.
Autonome, rigoureux et orienté client, il connaît parfaitement les enjeux liés au rayon fruits & légumes. Manager de terrain, il sait fédérer une équipe, piloter les indicateurs de performance et assurer la bonne tenue quotidienne d'un commerce de proximité. Flexible et agile, il saura s'adapter aux enjeux du quotidien.
L'entreprise
Notre client est un acteur majeur de la distribution alimentaire, présent partout en France à travers différents formats de magasins : De l'hypermarché au commerce de proximité. Engagé pour une consommation responsable, il place la satisfaction client, la fraîcheur des produits et la performance opérationnelle au cur de ses priorités. L'enseigne propose un environnement dynamique, exigeant et formateur, où l'autonomie et le sens du service sont fortement valorisés.
Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
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