Lieu : Paris - Présence physique requise 4 jours/semaineDurée : 12 mois (renouvelable)
Date de démarrage : 19 janvier 2026
Langues : Français et Anglais (maîtrise requise)
ContexteNous recherchons un Développeur IT Senior pour intervenir sur le projet UniqueRef au sein de l'équipe Referential. Ce projet stratégique consiste à migrer une application OnPrem vers Azure, intégrer un nouveau fournisseur de données et mettre en place des flux d'alimentation pour nos référentiels (instruments, émetteurs, données extra-financières).
Vos missionsDévelopper les nouveaux composants et assurer la cohérence technique des modules.
Rédiger les spécifications techniques et documents d'architecture (architecture review, dossier d'exploitation).
Planifier les travaux, estimer les charges et anticiper les risques.
Collaborer avec les équipes infrastructures pour la mise en place de l'environnement Azure.
Tester, déployer et accompagner les phases UAT et PROD.
Garantir la qualité des livrables et des développements (tests unitaires, Sonar, automatisation).
Profil recherché (détails)Formation : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent).
Expérience :Minimum 5 ans en développement informatique.
Expertise dans le développement sur Azure et la définition d'architectures applicatives.
Expérience confirmée en API REST, ETL, batchs et services.
Connaissance des frameworks Microsoft pour accélérer la mise en place de nouvelles fonctionnalités.
Maîtrise des modèles et bases de données (SQL Server).
Expérience dans la mise en place de la qualité du code (Sonar) et amélioration continue.
Une expérience en automatisation des tests est un plus.
Familiarité avec les environnements Agile (SCRUM) et les process DevOps.
Atout : Expérience en finance de marché ou gestion d'actifs, avec un intérêt pour les problématiques data (produits financiers, référentiels).
Compétences techniques (détails)Langages & Frameworks :.NET 8, C#.
Blazor WebAssembly / Server App (Front-end).
Outils & Environnements :Visual Studio, GIT.
Microsoft SQL Server.
Azure (déploiement, services, migration).
Méthodologies & Qualité :Tests unitaires, automatisation des tests.
Sonar pour la qualité du code.
Jira ou Azure DevOps pour la gestion Agile (board, test plans).
Soft skillsRigueur, pragmatisme, adaptabilité.
Esprit d'équipe et communication claire.
Résistance au stress.
Profil candidat:
Compétences techniques (détails)
Langages & Frameworks :
.NET 8, C#.
Blazor WebAssembly / Server App (Front-end).
Outils & Environnements :
Visual Studio, GIT.
Microsoft SQL Server.
Azure (déploiement, services, migration).
Méthodologies & Qualité :
Tests unitaires, automatisation des tests.
Sonar pour la qualité du code.
Jira ou Azure DevOps pour la gestion Agile (board, test plans).
Soft skills
Rigueur, pragmatisme, adaptabilité.
Esprit d'équipe et communication claire.
Résistance au stress.
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