Talented International est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils techniques et ingénierie spécilisé dans offre CDI. Nous accompagnons des entreprises industrielles et technologiques sur des recrutements ciblés, en France et à l'international, avec une approche terrain, pragmatique et orientée qualité. Notre objectif est de créer des rencontres durables entre des projets techniques exigeants et des profils experts.
Poste : Responsable Développement & Innovation - R&D Industrielle
Prérequis : R&D agroalimentaire, management d'équipes, développement produits
Localisation : Ouest de la France - périmètre multisites
Contrat : CDI en direct avec le client
Le projet
Vous rejoignez un groupe industriel agroalimentaire à dimension internationale, en forte croissance, reconnu pour sa capacité à transformer l'innovation en solutions concrètes à forte valeur ajoutée pour ses clients.
Dans un contexte de structuration et d'évolution de la fonction R&D, un pôle Développement & Innovation est créé sur un périmètre multisites en France, avec une ambition claire :
rapprocher la R&D du business, du terrain et des réalités industrielles, pour gagner en agilité et en impact.
Le poste est stratégique, mais profondément opérationnel et terrain : présence régulière sur les sites, proximité avec les équipes R&D, industrielles et qualité, interactions directes avec les fonctions commerciales et marketing.
Il ne s'agit pas d'un rôle de bureau, mais d'un poste ancré dans le concret.
Ce qui est offert
- Un rôle clé dans la transformation et la structuration de la R&D
- Une forte proximité avec les équipes terrain, laboratoires et sites industriels
- Un périmètre multisites stimulant et transverse
- Une autonomie réelle dans l'organisation et les priorités
- Un environnement industriel exigeant, orienté impact et résultats
- Une culture qui valorise l'initiative, la collaboration et l'innovation utile
Ce que vous ferez
- Piloter le développement produit au plus près du terrain et des besoins clients
- Structurer et prioriser les briefs R&D en lien étroit avec les équipes commerciales, marketing et industrielles
- Manager, fédérer et accompagner une équipe R&D structurée, répartie sur plusieurs sites
- Être présent sur les sites et laboratoires pour soutenir les projets, arbitrer et accélérer les décisions
- Développer une dynamique de travail en réseau et renforcer la transversalité
- Faire vivre l'innovation au quotidien à travers l'expérimentation et l'amélioration continue
- Optimiser l'allocation des ressources, la charge et la polyvalence des équipes
- Renforcer la cohésion, l'engagement et la culture collective au sein de la R&D
Si ce poste vous intéresse, envoyez-moi votre CV pour un premier échange
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