Reserviste - designer graphique

RESERVISTE - Designer Graphique, Courbevoie

Description du poste

Dans le cadre de la réforme de la formation continue des marins guetteurs de la flotte, vous devrez effectuer le maquettage/prototypage des modules d'enseignement (40 modules de 30 min) à distance en anglais général et maritime. L'objectif est de leur permettre de développer leurs compétences linguistiques et d'atteindre un niveau B1. Vous travaillerez en équipe avec le pôle d'ingénierie pédagogique et multimédia de l'Ecole Navale (presqu'île de Crozon dans le Finistère) afin de conduire ensemble les 5 étapes de ce projet : Analyse, Design, Développement, Implémentation, Evaluation.

VOS MISSIONS :

1. Vous participerez à la phase d’analyse du projet
2. Vous participerez à la création du storytelling et des maquettes de scenarii abstraits
3. Vous participerez à l’étape de vérification de l’équilibre du dispositif et redessinerez les maquettes des scenarii abstraits si nécessaire
4. Vous serez en charge de la création des storyboard de chaque module en lien avec le projet pédagogique (organisation, rythme, supports, interactions…)
5. Vous superviserez la direction artistique du projet et l’environnement graphique (typographie, illustration, schémas…)
6. Vous réaliserez le montage et le sous-titrage si nécessaire (modalité pédagogique à définir)
7. Vous assurerez l’animation des vidéos pédagogiques (motion-design)

VOTRE PROFIL/VOS TALENTS :

* Vous êtes issu d’une école de design graphique ou communication digitale (BAC+3)
* Vous maîtrisez Photoshop, Illustrator (graphisme), les logiciels Première Pro et After Effects pour le montage de vidéos et le motion-design
* Vous maîtrisez Articulate Storyline pour storyboarder les modules
* Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B1 sur le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues)
* Vous connaissez idéalement les techniques de captation pour réaliser des vidéos
* Vous savez aussi bien travailler en équipe qu’en autonomie
* Vous saurez être capable de comprendre rapidement les besoins des marins pour créer des storyboard adaptés
* Force de proposition, vous savez proposer un environnement graphique adapté au contexte
* Pédagogue, vous avez le sens de la vulgarisation de l’information

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

HORAIRES : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30

COMMENT Y ALLER : voiture (demande d'accès nécessaire), car, transrade (liaison maritime gratuite au départ du port de Brest)

VOTRE DISPONIBILITÉ / VOTRE CONTRAT : 90 jours par an (de septembre à décembre 2025 et de janvier à juin 2026)

SALAIRE : à partir de 53€ nets/jour exonérés d'impôts, activité salariée à déclarer si vous percevez l'Allocation Retour à l'Emploi

GRADE : enseigne de vaisseau de deuxième classe (officier)

TENUE VESTIMENTAIRE : uniforme

Les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français 365 jours par an, 24h/24, en mer, sur terre et dans les airs. 40 000 marins se mobilisent pour des missions de renseignement, prévention, intervention, protection et dissuasion.

+ ETRE RESERVISTE DANS LA MARINE NATIONALE, UN ENGAGEMENT QUI A DU SENS !

La Marine nationale compte près de 40 000 marins, dont plus de 5 000 réservistes opérationnels, soit environ 15% de son effectif. Les réservistes sont des hommes et des femmes qui consacrent une partie de leur temps à la défense de leur pays, issus de la société civile ou d’anciens militaires, avec ou sans passé militaire. Leur nombre devrait doubler d’ici 2030, atteignant 10 000 réservistes, apportant diversité et compétences à la Marine.

Les réservistes peuvent être étudiants, jeunes professionnels, cadres ou experts, tous peuvent rejoindre la réserve opérationnelle. Pour chaque période travaillée, vous recevrez un bulletin de salaire et une attestation employeur à déclarer à France Travail si vous y êtes inscrit. Plus d’informations : https://www.lamarinerecrute.fr/metiers-et-formations/vivre-une-premiere-experience/etre-marin-de-reserve

Profil recherché :

* Ne pas avoir été condamné*.

*Les condamnations excluantes pour la réserve sont la perte de droits civiques, l’interdiction d’exercer un emploi public, une peine criminelle, ou la destitution ou la perte du grade selon le code de la justice militaire.

Autres critères : être physiquement et médicalement apte, avoir accompli la Journée Défense et Citoyenneté (JDC), être âgé d’au moins 17 ans, de nationalité française, et respecter les tranches d’âge spécifiques selon le parcours de recrutement (16-18 ans, 18-26 ans, 27-33 ans, 33+ ans). Le processus de recrutement inclut candidature en ligne, entretien de motivation, examens médicaux, entretien avec l’unité, et affectation en unité.

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