TJM: à discuter
Lieu: Nice
Disponibilité: ASAP
Contexte de la mission:
Au sein de notre Domaine d’activité stratégique Ressources Humaines, rattaché au Responsable d’activité, vous travaillerez et piloterez nos ingénieurs de développement dans le domaine de la RH pour des clients grands comptes (EDF, Bouygues, France TV, COLAS…).
Vos Missions:
* Piloter l’équipe de développement sur notre offre RH
* Être le garant et assurer le suivi des projets confiés en coûts, délais, qualité, sur la roadmap évolutive/corrective de l’application
* Concevoir le produit en cohérence avec la vision stratégique et la feuille de route (approche éditeur logiciel)
* Participer et mener les chantiers d’industrialisation
* Assurer le support niveau 2 et 3 de l’application
* Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Objectifs et livrables:
Vos compétences techniques:
Technologies: PHP, Symfony, SQL, PostgreSQL, JavaScript, HTML, CSS, SOAP, REST, Tomcat, Linux (double compétence Java appréciée)
Outils : Eclipse (ou équivalent), Jira, Redmine, Confluence, Jenkins, Squash, Psnext (Sciforma)
Méthodologie de projet : Agile, gestion des cycles de vie logiciels, activités de maintenance et de maintien en conditions opérationnelles, suivi des phases de production : respect des niveaux de service, gestion des incidents, gestion de crises.
Des qualités rédactionnelles et de synthèse sont également requises.
Doté d’un excellent relationnel, dynamique et curieux, vous appréciez le travail en équipe.
Vos compétences personnelles :
Capacité à encadrer une équipe, autonome, rigoureux, méthodique, sens du service, force de proposition, anglais technique.
De formation supérieure, vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en tant que lead technique et une expérience approfondie dans le développement PHP (environ 15 ans).
Ce poste peut évoluer selon profil et expérience.
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