Chargée/chargé de missions institut des mondes durables - h/f - ecole normale supérieure de lyon

Le poste Dans le cadre de l’adoption du Schéma Directeur Développement Durable et Responsabilité Sociétale 2025-2028 (DD&RS) et de la création de l’Institut pour un Monde Durable, le/la Chargée/Chargé de missions Institut des Mondes Durables est en charge de piloter la définition et la mise en œuvre de la stratégie de transition écologique de l'École sur trois plans : formation, recherche, administration. ACTIVITES : Expertise et pilotage stratégique de la transition écologique de l'École ● Participer au comité de direction et contribuer à la définition des orientations stratégiques de l’École en matière de transition écologique ; conseil stratégique auprès de la présidence ● Élaborer les feuilles de route pluriannuelles en lien avec le schéma DD&RS ● Représenter l'École au sein des réseaux DD&RS nationaux et locaux et auprès des partenaires institutionnels ● Assurer les relations stratégiques avec les établissements du périmètre COMUE/ Université de Lyon et contribuer aux projets inter-établissements dans le périmètre du poste ● Participer à la préparation budgétaire, au suivi des crédits dédiés et aux dossiers de mécénat Préfiguration de l’Institut pour un Monde Durable et co-pilotage de l’intégration des enjeux de transition écologique dans l’écosystème de la recherche En binôme avec la direction de l’Institut pour un Monde Durable (recrutement à venir), en lien avec les Vice-Présidents Recherche et Stratégie et la Mission Transition Écologique, et dans le cadre du schéma DD&RS : ● Structurer administrativement l’Institut et en accompagner la montée en puissance (feuille de route, gouvernance, procédures, outils de pilotage) ● Identifier et mettre en œuvre des partenariats institutionnels au service de l’ancrage territorial de l’Institut : Universités partenaires, Ville et Métropole de Lyon, etc. ● Coordonner autour de l’Institut des communautés de toutes les disciplines en favorisant les approches interdisciplinaires (site Descartes - site Monod), notamment sur les thématiques systémiques (eau, biodiversité, ressources…) ● Participer à la constitution d’un conseil scientifique pour l’Institut ● Suivre le recrutement de doctorants et participer aux choix d’orientation de la recherche ● Soutenir l’élaboration de la politique scientifique de l’École en matière de transition écologique et son articulation avec les partenaires académiques du territoire ● Coordonner la production d’un livre blanc ou d’un manifeste permettant de positionner l’Institut et l’École dans le paysage de l’ESR ● Faciliter les transferts entre recherche et formation, conformément à la politique de l'École Accompagnement de l’intégration des enjeux de la transition écologique dans les formations En lien avec la Vice-Présidence aux études, avec les directeurs de départements, en lien avec l’Institut pour un Monde Durable et dans le cadre du schéma DD&RS : ● Coordonner l’amélioration continue des enseignements de Licence 3 dédiés à la transition écologique : évaluation, ingénierie pédagogique, approches interdisciplinaires en lien avec l’Institut ● Soutenir les directions de départements dans la mise en valeur des enseignements existants liés à la transition écologique, recenser et partager les bonnes pratiques ● Accompagner les directions de département et les enseignants dans l’intégration des enjeux de la transition socio-écologique au sein des maquettes pédagogiques 2026-2030, dans la continuité de la culture scientifique d’excellence de l'École ● Impulser une approche réflexive et interdisciplinaire avec les enseignants autour du développement des cursus et mettre en place des formations en lien avec l’Institut ● Définir, déployer et valoriser des cursus interdisciplinaires “Transition écologique” dans le cadre du Diplôme de l’ENS Accompagnement de la transformation des pratiques internes et du développement d’une culture écologique commune ● Assurer le pilotage opérationnel du schéma DD&RS, sa gouvernance et son évaluation ● En lien avec la DGS et dans une démarche de co-construction avec les services, impulser une dynamique de transformation des procédures internes (achats, cantine, déplacements, gestion des déchets, biodiversité) afin de diminuer l’empreinte environnementale du site dans une logique d’exemplarité ● En lien avec la DRH, définir le plan de formation et en superviser la mise en œuvre ● Animer le réseau des référents développement durable de l’administration et le comité étudiant sur l’environnement ● Faire vivre la transition socio-écologique à l'École : coordonner les initiatives étudiantes, accompagner les projets campus ● Accompagner les laboratoires dans l’évolution de leurs pratiques (bilans carbone, plans de transition…) ● Soutenir la réalisation d’actions de médiation scientifique en lien avec la transition écologique L’ensemble des actions de la/du Chargé/Chargée de mission devra concourir à la réalisation des objectifs d’égalité, d’inclusion et de qualité de vie au travail de l'École et s’inscrire dans une dynamique commune. Le/la Chargée/Chargé de mission est également chargé d’assurer une veille scientifique, institutionnelle et réglementaire sur les enjeux de transition écologique dans l’ESR. ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL : Relation hiérarchique : rattaché à la Cheffe de cabinet Relations fonctionnelles : Vice président stratégie, directeur de l'Institut des mondes durables, chargé de mission transition écologique, chargé de projet transition écologique, service Formation, IFE Profil recherché Formation scientifique supérieure. Connaissances sur l’environnement professionnel Maîtrise des enjeux environnementaux et socio-écologiques Connaissance de l’écosystème de l’ESR Cadre national DD&RS Fonctionnement administratif d’un établissement public Intérêt pour l’interdisciplinarité et les approches systémiques Méthodologie d’évaluation environnementale (Bilan Carbone®) Maitrise de l’anglais (C1) Savoir-faire opérationnels Pilotage de projets complexes et transversaux Structuration de dispositifs émergents Organisation (analyse, priorisation, feuilles de route) Ingénierie pédagogique pour la transition écologique Conduite du changement et transformation des organisations Animation de réseaux Conduite de partenariats Management et coordination d’équipes Capacités rédactionnelles Savoir Être Capacité à travailler en équipe et en transversalité Diplomatie, capacité à fédérer, sens de l’écoute Autonomie, force de proposition Reporting, capacité à proposer des arbitrages Capacités d’adaptation Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 69007 Lyon 7e, Métropole de Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes