DIGIT RE GROUP a été créée en 2016. Elle regroupe plusieurs sociétés, qui opèrent dans le domaine de l'immobilier digital, tant en ce qui concerne les transactions, que l'administration de biens, que des services y afférents. Nous accompagnons nos conseillers indépendants sur l?ensemble de leurs activités au travers de services et produits avec un seul objectif : le succès de leur projet professionnel. Notre service Acquisition rattaché au service Marketing Digital a pour objectif principal de contribuer aux différents objectifs des marques de groupe dont notamment les réseaux Capifrance & Optimhome ainsi que Toutvabiens.com, pionnier de l?estimation en ligne. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un stagiaire en acquisition digital axé principalement sur la génération de leads pour nos réseaux immobiliers. Dans ce contexte, vous vous verrez confier les missions suivantes : Vos principales missions Mise en place et suivi de campagnes d?acquisition (Site d?emploi, Méta, Google, Microsoft, etc?) Suivi des principaux KPI (Impressions, CTR, CPC, CPA) afin de mettre en place des actions d?optimisation permanente. Rédaction de contenus marketing (création de Landing Page, Copywritting + rédaction de briefs d?éléments graphique) dans un objectif de cohérence des parcours d?acquisition. Mise en place de reporting mensuel et de plans d?action d?optimisation. Analyse des résultats sur l?ensemble de tunnel de transfo (de la génération de leads à la transfo finale) Profil recherché Vous avez un goût prononcé pour le marketing digital, l?expérience client et la performance. Les termes KPI, CPC, taux de clics vous évoquent déjà quelque chose et vous souhaitez en faire vos nouveaux amis pendant au moins 6 mois. Vous aimez les chiffres et avez le sens du résultat. Le bon sens est l?une de vos qualités premières et vous aimez comprendre et donner du sens à vos actions. Curieux tout en étant organisé, vous aimez à la fois être autonome et travailler en Equipe. Vous avez envie de mettre en pratique vos connaissances de manière opérationnelle et de contribuer à l?atteinte des objectifs du service. Durée : 6 mois minimum à compter de Janvier 2024 Qualifications souhaitées : Vous êtes en M1 ou M2 d?école de commerce ou universitaire. Processus de recrutement : - Premier échange avec notre service RH - 2ème Echange avec votre futur manager au pôle acquisition digital accompagnées de 2 chefs de projet Marque avec lesquels vous travaillerez de manière quotidienne. - Cas pratique de mise en situation Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 6 mois
Source : PMEjob.fr.
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