L'entreprise EQUANS (groupe Bouygues) est un leader mondial du secteur des énergies et services, implanté dans 20 pays, avec 90 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d'affaires annuel de plus de 17 milliards d'euros.
Rejoignez le pôle de la sécurité incendie, au sein de l'agence de Bry-sur-Marne. Sous la responsabilité du Commercial, vous l'aiderez dans l'ensemble des étapes techniques d'une affaire.
* Entretenir et enrichir le parc de contrats de maintenance
* Réaliser des actions de prospection téléphonique
* Élaborer et suivre des propositions commerciales
* Entretenir et développer les relations commerciales
* Participer aux réponses aux appels d'offres
* Contribuer aux chiffrages et aux rendez-vous commerciaux sur le périmètre grands comptes et contrats nationaux
Profil recherché :
* Étudiant(e) en BAC+2/5 avec une spécialité commerciale ou en école de commerce
* En recherche d'une alternance d'1 ou 2 ans
* Passionné(e) par le commerce
* Organisé(e) et autonome
Avantages :
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80%
* Tickets restaurant d'une valeur de 12€, prise en charge à 60% par l'employeur
* Prime de vacances versée par la CIBTP
* Accord de participation et d'intéressement
* Plan d'épargne salariale et plan d'épargne retraite
* Avantages liés au CSE
Nos collaborateurs en parlent !
Venez booster votre carrière avec nous !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une grande entreprise tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, dynamiques et motivées. Et bien sûr, vous bénéficierez d'une formation régulière, comme l'ensemble de nos salariés.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de notre politique RH.
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