#et20 analyste fonctionnel digital expérimenté - engineering (f/h)

Description de l'emploi:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Analyste Fonctionnel Digital Expérimenté(e) - Engineering (f/h) pour rejoindre le département Digital Methods & Tools for Engineering basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers l'efficacité de l'ingénierie par la transformation digitale. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Engineering Operations Enablers (ETE), une équipe transnationale dédiée à la stratégie, aux processus et aux outils digitaux.

Votre mission principale sera de soutenir la transformation digitale d'Airbus Helicopters, notamment via le programme DDMS (Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE), pour garantir une continuité numérique totale du design à la maintenance.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Accompagnement opérationnel : Fournir un support fonctionnel (BOS) et un coaching de proximité aux utilisateurs finaux sur la plateforme 3DEXPERIENCE.

* Support et Coaching : Répondre aux sollicitations des utilisateurs (internes et partenaires), du support de premier niveau aux sujets complexes, via des sessions d'accompagnement terrain (elbow support).

* Développement des compétences : Dispenser des sessions de formation et contribuer à la création et à la mise à jour des supports pédagogiques et des bases de connaissances (Knowledge Articles).

* Analyse et Amélioration : Recueillir les retours d'expérience utilisateurs, identifier les nouveaux besoins, les aligner avec les équipes de développement et mener des analyses de causes racines.

* Facilitation du changement : Agir en tant qu'ambassadeur de la transformation digitale et favoriser l'adoption des nouvelles méthodes de travail.

Votre profil :

* Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire de support fonctionnel ou d'analyse métier.

* Expertise technique : Bonne compréhension des environnements digitaux d'ingénierie (PLM). La connaissance de la plateforme 3DEXPERIENCE est un atout majeur.

* Langues : Anglais (niveau avancé).

* Soft skills : Intelligence émotionnelle, empathie, capacité d'écoute et mindset de facilitateur. Vous savez faire preuve de résilience face à la résistance au changement et favorisez l'autonomisation des équipes (empowerment) dans un environnement de confiance.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel, couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu.

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

* Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré, complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

* Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

Candidatez en ligne.

Analyse de votre candidature par le service recrutement.

Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.