Chef de centre de mobilité immédiate (h/f)

Vous aimez quand ça bouge. Quand il faut organiser, décider, coordonner. Vous êtes à l’aise sur le terrain, mais aussi dans le pilotage d’activité. Et surtout, vous avez envie de voir concrètement l’impact de vos actions sur le quotidien des usagers. Ici, vous prenez les commandes d’un centre de mobilité. Et votre rôle est clé. Qui sommes-nous ? Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges. Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique. En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles. La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine. Votre mission au quotidien : Vous êtes le chef d’orchestre du centre de mobilité immédiate. Votre rôle consiste à organiser, coordonner et garantir le bon fonctionnement des interventions sur le réseau routier de votre secteur. Vous pilotez l’activité avec une vision claire. Et surtout, vous gardez toujours un objectif en tête : la sécurité et la continuité du service. Votre quotidien démarre par l’ organisation. Vous planifiez les interventions. Entretien des chaussées, fauchage, signalisation, petits travaux. Vous répartissez les missions. Vous optimisez les ressources. Vous anticipez les besoins. Vous faites en sorte que tout fonctionne, simplement et efficacement. En période hivernale, vous passez en mode vigilance renforcée. Vous programmez les opérations de salage et de déneigement. Vous gérez les astreintes. Vous ajustez en temps réel. Vous êtes garant de la réactivité face aux conditions climatiques. Vous encadrez une équipe d’agents d’exploitation. Vous animez le collectif. Vous donnez le cap. Vous accompagnez au quotidien. Vous veillez au respect des consignes. Vous développez les compétences. Vous êtes un manager de proximité. Présent, accessible, impliqué. Vous portez une attention particulière à la sécurité. Sur les chantiers. Sur la route. Dans les pratiques. Vous installez une culture de prévention. Vous sensibilisez. Vous contrôlez. Vous protégez vos équipes et les usagers. Vous êtes aussi en première ligne lors des situations d’urgence. Accident, intempéries, événement exceptionnel. Vous coordonnez les interventions. Vous prenez des décisions rapides. Vous sécurisez les zones. Vous assurez la continuité du service. Votre sang-froid est précieux. Vous suivez l’état du réseau. Vous identifiez les besoins. Vous alertez sur les travaux à prévoir. Vous contribuez à la programmation des opérations plus importantes. Vous êtes un acteur clé dans la gestion du patrimoine routier. Vous gérez également les moyens matériels. Véhicules, engins, outillage. Vous veillez à leur disponibilité. Vous optimisez leur utilisation. Vous suivez les consommations et les stocks. Profil Vos compétences utiles : Vous avez une formation technique dans les travaux publics ou une expérience significative dans l’exploitation routière. Vous connaissez les réalités du terrain. Et vous maîtrisez les enjeux liés à l’entretien des routes. Vous avez déjà encadré une équipe. Vous aimez transmettre. Vous savez fédérer. Votre sens du management est reconnu. Vous êtes à l’écoute, tout en sachant décider. Vous êtes organisé. Vous savez prioriser. Vous gérez les urgences sans perdre de vue l’essentiel. Votre capacité d’ adaptation est un vrai atout. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous utilisez des outils de suivi, de gestion, de planification. Vous êtes capable d’analyser des données simples pour piloter votre activité. Le permis B est indispensable. Le permis C et les habilitations type CACES sont appréciés. Mais ce qui fera la différence, c’est votre posture. Votre sens du service public. Votre engagement sur le terrain. Informations contractuelles Pourquoi nous? Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives. D'autres avantages sont prévus pour vous : Flexibilité et équilibre travail-vie privée : Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles. Soutien à la santé et au bien-être : Services de conseil en santé mentale. Assurance et protection sociale : Assurance maladie complémentaire, prévoyance. Développement de carrière et opportunités de croissance : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne. Culture d'entreprise et engagement des employés : Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel. Avantages sociaux et communautaires : Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi. Soutien à la mobilité et environnement de travail : Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables Autres initiatives de développement durable : Fresqueurs en interne. Restauration : Tickets restaurant Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité. Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Vos prochaines étapes : Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective. Pour aller plus loin, retrouvez nous en images : Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/team Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/workplace Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/presentation